Hay 18 mil personas del sector indígena en busca de oportunidades laborales, principalmente de Huimilpan y Amealco, aseguró el titular de la secretaría del Trabajo, Tonatiuh Salinas Muñoz
Marco Antonio León está consiente de la inutilidad de la ley
La dirigente municipal del PAN asegura que no es raro que representantes populares tengan encargos partidistas
Se detectan algunas comunidades donde se presenta el fenómeno de clandestinaje
La Universidad Contemporánea Mondragón impulsa proyecto de intercambio de profesionistas españoles con empresas en Querétaro
Más de 180 estudiantes competirán por representar a México en la V Olimpiada Mundial de Robótica
Han habido siete casos de suicidios de jóvenes en lo que va del año
El proyecto inicia este jueves y es impulsado por el Club Rotario, la sociedad de colonos de Jurica y el centro de acopio Raíces y Semillas
Organiza el Instituto Práctico de Oratoria Queretano “Mariano Palacios Alcocer” el próximo 9 de junio
De ellas, 41 mil 234 están en condiciones de ejercer alguna labor
El más emblemático director técnico del fútbol inglés ha anunciado su renuncia al club Manchester United hace tan sólo unas horas; Sir Alex Ferguson fue entrenador de los «diablos rojos» desde 1986 hasta hoy, durante 25 temporadas.
Podría haber periodo extraordinario en la Cámara de Diputados federal
El ex candidato presidencial tomará la protesta a los integrantes de los Comités Ejecutivos Municipales de MORENA
Asegura que la figura materna es insustituible en el hogar
Opinión
“De desvelado a congresista”.
CÓDICE POLÍTICO
Trump recibe su propia medicina: las urnas le ponen un alto
Parece que finalmente alguien encontró la manera de decirle a Donald Trump que no es el dueño del mundo. Y no fueron los presidentes a […]CÓDICE ECONÓMICO
Renuncia silenciosa: cuando trabajar más deja de valer la pena
El debilitamiento del compromiso laboral entre trabajadores plantea un desafío que amenaza con afectar la productividad: si el esfuerzo adicional ya no se traduce en mejores ingresos, crecimiento profesional o bienestar, las empresas tendrán que replantear qué ofrecen a sus trabajadores para recuperar su motivaciónColumnas
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