Otras tres plantas que se ubican en Corregidora no están en buenas condiciones
Aseguró que también se está trabajando con el transporte público
Querétaro forma parte de las 14 entidades federativas que tuvieron calificación reprobatoria en materia de transparencia y fiscalización de recursos públicos
El proceso comenzará con el Registro Civil
Es el resultado del estudio “Auditorías Superiores Locales en México: evaluación de su normatividad, prácticas y transparencia”, realizado por el Instituto Mexicano de la Competitividad
Esta pone las bases para crear un órgano descentralizado abocado al tema
Es la primera ministración aprobada para la entidad proveniente de la federación y que se recibiría con un importante retraso pues llegan seis meses después de iniciado el año
La secretaría de Gobierno dio instrucciones a las autoridades de ese ayuntamiento para cancelar obras en proceso de construcción en esa zona de conflicto
El presidente municipal de El Marqués dijo a los medios de comunicación que a pesar de que el secretario de Gobierno tiene su número personal, no lo ha llamado para acudir a las mesas de diálogo
También le solicitará a Jorge Lomelí, presidente de la Legislatura queretana, que hable abiertamente del tema
Marcos Aguilar aseguró que no le “agravian” los tuits de Pancho Domínguez
Enrique Vega aseguró que tiene un equipo de trabajo capaz y autorizado para resolver el conflicto
En Querétaro también hubo un alza, respecto a mayo de 2012
Tendría que darse en la Cámara de Diputados y habría sesión de preguntas
Opinión
“De desvelado a congresista”.
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Trump recibe su propia medicina: las urnas le ponen un alto
Parece que finalmente alguien encontró la manera de decirle a Donald Trump que no es el dueño del mundo. Y no fueron los presidentes a […]CÓDICE ECONÓMICO
Renuncia silenciosa: cuando trabajar más deja de valer la pena
El debilitamiento del compromiso laboral entre trabajadores plantea un desafío que amenaza con afectar la productividad: si el esfuerzo adicional ya no se traduce en mejores ingresos, crecimiento profesional o bienestar, las empresas tendrán que replantear qué ofrecen a sus trabajadores para recuperar su motivaciónColumnas
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