Silvia Amaya Llano, es reconocida entre los 10 mejores liderazgos de instituciones de educación superior, de acuerdo con el Ranking de Rectores de Universidades Públicas, realizado por la firma C&E Campaigns and Elections
Detuvieron a seis integrantes del grupo criminal en posesión de un gran arsenal, con más de 100 armas y munición de uso exclusivo de las Fuerzas Armadas
Con una inversión de 4.1 millones de pesos de recurso municipal, serán beneficiados más de 4 mil 100 habitantes de Corregidora
En esta administración se han formado a 78 nuevos elementos
Se recomienda que la decisión de donar se comunique a la familia
La AMEQ pidió a los usuarios a no caer en desinformación que pudiera provocar que sean víctimas de fraude
Este curso lo ofreció en conjunto la Secretaría de Turismo del estado de Querétaro (SECTUR) y la Universidad Autónoma de Querétaro (UAQ)
El programa educativo que aborda la pedagogía del siglo XXI desde diversos aspectos clave para la formación de educadores modernos
Se llevará a cabo el próximo 11 de agosto
Las obras de mantenimiento en el Libramiento Sur Poniente se están llevando a cabo en un horario diurno y continuarán hasta el viernes 9 de agosto
El detenido apodado “El Tuerto” fue detenido en Santa Rosa Jáuregui y cuenta con orden de aprehensión vigente por el deceso de una persona el pasado 24 de julio
El alcalde electo de Corregidora continúa con sus trabajos de socialización con la ciudadanía
El donativo que recibió Bomberos Querétaro por parte de Oxxo fue por 89 millones 879 mil 73 pesos
Esta obra tuvo una inversión de 17.2 millones de pesos y se beneficiarán a más de 20 mil habitantes de la zona
Opinión
“De desvelado a congresista”.
CÓDICE POLÍTICO
Trump recibe su propia medicina: las urnas le ponen un alto
Parece que finalmente alguien encontró la manera de decirle a Donald Trump que no es el dueño del mundo. Y no fueron los presidentes a […]CÓDICE ECONÓMICO
Renuncia silenciosa: cuando trabajar más deja de valer la pena
El debilitamiento del compromiso laboral entre trabajadores plantea un desafío que amenaza con afectar la productividad: si el esfuerzo adicional ya no se traduce en mejores ingresos, crecimiento profesional o bienestar, las empresas tendrán que replantear qué ofrecen a sus trabajadores para recuperar su motivaciónColumnas
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