El Marqués impulsa el reclutamiento policial con campaña itinerante en comunidades

Con el objetivo de fortalecer la seguridad, mejorar los tiempos de respuesta y ampliar la cobertura en la demarcación, la Secretaría de Seguridad Pública Municipal de El Marqués puso en marcha una nueva convocatoria de reclutamiento para integrar a jóvenes de entre 18 y 35 años a la Policía de Proximidad del municipio de El Marqués.

Desde el inicio de la administración encabezada por Rodrigo Monsalvo Castelán, la corporación se ha visto fortalecida con el ingreso de 37 nuevos policías, además de un incremento salarial histórico que reconoce la labor policial y posiciona a las y los elementos del municipio entre los mejor remunerados del país.

Si bien la convocatoria de reclutamiento es permanente en las instalaciones de la SSPM, la dependencia implementó una campaña itinerante de difusión, que se desarrollará del 19 al 23 de enero, con módulos informativos en diversas comunidades para incentivar la participación de jóvenes interesados.

La campaña inició el 19 de enero en Amazcala y continuó el 20 de enero en Atongo. Para el 21 de enero, se instalará un módulo de 10:00 a 13:00 horas en el arcotecho de San Rafael; el 22 de enero, de 11:00 a 14:00 horas, frente al templo de Presa de Rayas; y el 23 de enero, en el mismo horario, frente al módulo de la SSPM en Hacienda La Cruz.

Las y los aspirantes deberán cursar el Programa de Formación Inicial para Policía de Proximidad, con una duración de cinco meses en modalidad presencial, que incluye formación integral en Desarrollo Humano para la Función Policial, Ética y Responsabilidad Policial, Prevención y Proximidad Social, Técnicas y Tácticas Policiales, así como talleres de fortalecimiento de habilidades operativas.

Durante el proceso de formación, los aspirantes recibirán una beca mensual de 12 mil pesos y, al concluir e incorporarse a la corporación, contarán con un sueldo neto de 23 mil pesos mensuales.

Entre los requisitos se encuentran: ser ciudadano mexicano, tener entre 18 y 35 años cumplidos, contar con una residencia mínima de tres años en el estado, bachillerato concluido, carta de no antecedentes penales y, en el caso de los hombres, haber cumplido con el Servicio Militar Nacional.

Con estas acciones, el gobierno municipal de El Marqués refrenda su compromiso con el fortalecimiento de la seguridad pública, la profesionalización de su estado de fuerza y la generación de oportunidades laborales para las y los jóvenes del municipio.