Unen esfuerzos por la profesionalización del sector inmobiliario en Querétaro

Con el objetivo de fortalecer la profesionalización del sector inmobiliario en la entidad, ocho asociaciones y organismos del ramo consolidaron una alianza estratégica que busca elevar los estándares de calidad, ética y legalidad en los servicios que ofrecen más de 600 asesores inmobiliarios en el estado.

Esta alianza reúne a instituciones como la Comisión Inmobiliaria de la Asociación Mexicana de Mujeres Jefas de Empresa (AMMJE), la Asociación Mexicana de Profesionales Inmobiliarios (AMPI) en sus capítulos Querétaro y San Juan del Río, el Colegio para la Capacitación de Profesionales Inmobiliarios (COCAPRIN), la Coordinación Empresarial del Estado de Querétaro (CESIQ), el Consejo Estatal de Profesionales Inmobiliarios de Querétaro (CEPIQ), la Asociación Mexicana de la Industria Inmobiliaria (AMII) y la Asociación Queretana de Inmobiliarias (AQUI).

Rebeca Hernández, coordinadora del proyecto, informó que esta sinergia busca promover la capacitación continua y la certificación profesional de los asesores inmobiliarios, para responder a las exigencias de un mercado cada vez más competitivo y regulado. “Queremos que los clientes encuentren en los profesionales inmobiliarios un respaldo confiable, que les garantice transacciones transparentes y sin riesgos legales”, subrayó.

Entre las metas de esta iniciativa destaca el impulso de certificaciones oficiales como:

EC0110.02: Asesoría en comercialización de bienes inmuebles residenciales.

EC1564: Servicios de asesoría en inmuebles comerciales e industriales.

EC0903.02: Promoción especializada en productos de crédito INFONAVIT.

Estas certificaciones permiten a los asesores actuar con conocimiento técnico y normativo, particularmente en áreas como contratos de adhesión, financiamiento, corretaje industrial y cumplimiento de regulaciones emitidas por la Procuraduría Federal del Consumidor (Profeco).

Hernández señaló que, actualmente, solo cuatro de cada diez personas que recurren a un asesor logran concretar su operación, por lo que la preparación profesional es clave para mejorar ese índice. Además, destacó que este proceso de transformación tomará alrededor de un año para consolidarse y comenzar a rendir frutos en la mejora del servicio y la seguridad jurídica de las operaciones.

Finalmente, la alianza contempla la organización de talleres, mesas de trabajo y foros especializados, enfocados en fortalecer habilidades prácticas y generar una comunidad profesional mejor preparada y comprometida con la excelencia.