Siemens realizará reclutamiento masivo el próximo 2 de marzo en Querétaro
Busca ingenieros eléctricos y electrónicos, en diseño eléctrico, de calidad y manufactura, de productos y mecánicos, así como otros perfiles técnicos
El próximo 2 de marzo, de 9:00 a 12:00 horas, la empresa alemana Siemens realizará un reclutamiento masivo en las instalaciones del Centro Cultural Manuel Gómez Morín, en donde se contratará al menos a 40 personas que cuenten con licenciatura, aunque no existe un limite de contratación.
En rueda de prensa, José Luis Aguilera Rico, secretario de Trabajo del estado, indicó que las contrataciones para esta empresa, que tiene presencia en las de 200 países del mundo, serán directamente, es decir que no habrá intermediario, además de que garantizó que los interesados en una plaza laboral contarán con todas las prestaciones de ley en caso de ser contratados.
Para este segundo reclutamiento masivo en lo que va del año, Siemens está en busca de ingenieros eléctricos y electrónicos, en diseño eléctrico, de calidad y manufactura, de productos y mecánicos; así como supervisores de producción, técnicos en campo de pruebas, especialistas de compras, personal de soldadura, prefabricado, ensamble mecánico, mantenimiento y contadores públicos. Los interesados deberán ser mayores de edad y contar con una mínima experiencia.
“El tema del reclutamiento ha sido más efectivo porque te dicen quiero un ingeniero, lo cual no encuentras en una feria de empleo, pues acude gente que no tiene carrera, se trata de personas que tienen escolaridad mínima como primaria o secundaria, y en 2016 lo que hicimos es que en cada feria al menos nos pudieran contratar con nivel licenciatura. En el reclutamiento pueden contratarse hasta 40 personas de licenciatura, sólo una empresa te puede dar 40 plazas de licenciatura y eso tiene efectividad superior a una feria del empleo”, mencionó.
Aguilera Rico recordó que este es el segundo reclutamiento masivo que se hace en lo que va del año; el primero fue con la empresa Bombardier para el cual se esperaba la llegada de 300 personas aproximadamente, pero finalmente acudieron más de mil 180 interesados. Desde el arranque de este programa de reclutamiento masivo se han realizado cinco en total.
“Siemens nos abre la oportunidad de que la que nos llegue, 300 o 400 personas, y ellos hacen la valoración; no nos cierra Siemens el tema, al contrario nos dice que lleguen, tenemos la preparación y las entrevistas serán directamente con Siemens. Vamos a ver con qué metodología lo vamos a desarrollar para que sigan contratando aquí, como en el caso de bombardier, no porque llegaron 1182 personas pues van a contratar a todos, al contrario se hace una valoración”, expresó.
El funcionario estatal detalló que los reclutamientos han sido exitosos pues se han logrado colocar cientos de personas especializadas; además, comentó que la Secretaría del Trabajo realiza visitas a empresas dos veces por semana para identificar espacios laborales y poder ofertarlos, tal es el caso de una empresa del sector automotriz que será visitada este viernes 24 de febrero que fabrica autopartes para Ford.
Aguilera Rico recordó que en el mes de diciembre se realizó un reclutamiento en la Sierra Gorda de Querétaro con la empresa Samsung, la cual está interesada en realizar un segundo reclutamiento nuevamente este año.
