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103 Empresas en Querétaro reciben distintivo por su compromiso con los derechos laborales

Por Mánelick Cruz Blanco - 10/12/2024

-Un total de 103 empresas de Querétaro recibieron el distintivo que las reconoce como organizaciones comprometidas con la promoción y respeto de los derechos humanos laborales, en el marco de una colaboración entre la Defensoría de los Derechos Humanos y la Fundación Panamericana para el Desarrollo (PADF). Esta entrega se centra especialmente en el cumplimiento de la reforma laboral, con un enfoque particular en la industria automotriz, y busca garantizar condiciones laborales justas y transparentes para todos los trabajadores

 103 Empresas en Querétaro reciben distintivo por su compromiso con los derechos laborales

Son 103 empresas las que fueron distinguidas por su esfuerzo en implementar políticas laborales que aseguren el respeto a los derechos humanos de sus trabajadores. La entrega de los distintivos se realizó bajo la colaboración de la Defensoría de los Derechos Humanos de Querétaro, encabezada por Javier Rascado Pérez, y la Fundación Panamericana para el Desarrollo (PADF), representada por Valeria Uribe Robles.

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Javier Rascado Pérez, presidente de la Defensoría, destacó la importancia de este tipo de distinciones para fomentar un entorno empresarial más justo y equitativo: “Es un reconocimiento a aquellas empresas que han mostrado un compromiso real con los derechos humanos, garantizando la dignidad y respeto a sus colaboradores”, señaló.

Por su parte, Valeria Uribe Robles, directora de PADF México, subrayó la relevancia de este proceso para el sector automotriz en Querétaro, el cual es clave para la economía del estado. “Desde hace varios años, hemos trabajado estrechamente con empresas del sector automotriz para garantizar que cumplan con los estándares internacionales en materia de derechos laborales. Este distintivo es solo un paso más hacia un entorno más inclusivo y equitativo”, comentó Uribe Robles.

El programa, que ha capacitado a más de 287 perfiles, incluyendo operadores de línea, ha tenido un impacto significativo en la comprensión de las reformas laborales, mejorando la implementación de prácticas que fomentan la equidad y la no discriminación en los lugares de trabajo. Las empresas que han recibido este distintivo han sido evaluadas en siete áreas clave, que incluyen la política de derechos humanos, prácticas laborales, equidad y el entorno social.

Daniel Hernández Camacho, presidente de la Red Nacional de Clúster Automotriz, celebró este logro, destacando la importancia de la capacitación técnica y la implementación adecuada de la reforma laboral. “Este tipo de alianzas son fundamentales para garantizar que las empresas del sector automotriz en Querétaro cumplan con los más altos estándares en cuanto a derechos humanos y laborales”, expresó Hernández Camacho.

La entrega de estos distintivos se realiza en el marco del Día Internacional de los Derechos Humanos, explicaron los panelistas, y forma parte de un esfuerzo continuo para fortalecer la responsabilidad social empresarial en el estado.


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