Solicita Anade prórroga para cumplir con reforma al ‘outsourcing’
Los sistemas han sido diseñados, puestos en marcha y corregidos sus errores durante el plazo para que los patrones cumplan. A la fecha siguen presentando errores
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La Asociación Nacional de Abogados de Empresa (Anade), Colegio de Abogados, S.C., solicitó al Gobierno Federal una prórroga para llevar a cabo el cumplimiento de las obligaciones patronales en materia de subcontratación laboral, debido a que “no existen las condiciones ni los medios suficientes para cumplir a tiempo”.
Lo anterior a través de un texto dirigido a Luisa María Alcalde Luján, secretaria del Trabajo y Previsión Social (STPS), Zoe Robledo, director del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Raquel Buenrostro, titular del Servicio de Administració Tributaria (SAT) y Carlos Martínez, director de Instututo del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit), en el que se detallan 9 razones para dicha solicitud, las cuales se transcriben íntegras a continuación:
1.-Falta de coordinación suficiente entre el SAT, IMSS, Infonavit y STPS.
2.- Disparidad en los requisitos solicitados por las diversidas autoridades v. gr. IMSS y STPS no requieren la ratificación de convenios de sustitución ante la Junta de Conciliación y Arbitraje (en periodo vacacional, actualmente), el Infonavit sí.
3.- Demora en la aclaración de créditos (en su mayoría prescritos y caducos) ante Infonavit, que impiden a los patrones contar con una opinión de cumplimiento positiva.
Falta de respuesta adecuada para solucionar esta aspecto, más allá de pedir que se paguen los créditos (a pesar de su antigüedad y prescripción).
4.- Fallas constantes en los sistemas del IMSS (altas y sustituciones patronales); STPS (Registro de Prestadores de Servicios); e Infonavit (asociación de registros patronales).
Actualmente los documentos que deben de subirse tienen un límite de tamaño, difícil de alcanzar.
Los sistemas han sido diseñados, puestos en marcha y corregidos sus errores durante el plazo para que los patrones cumplan. A la fecha siguen presentando errores.
5.- Falta de comunicación del Infonavit con el sector patronal sobre el trámite de asociación de registros patronales.
Se han negado una gran cantidad de trámites en perjuicio de la capacidad crediticia de los trabajadores.
6.- La actualización del sistema de otorgamiento de créditos del Infonavit no detecta oportunamente la transferencia entre Registros Patronales, complicando a los trabajadores la obtención de créditos para vivienda.
7.- Falta de coordinación con Infonacot para realizar altas y sustituciones patronales. Falta de personal para recibir las solicitudes en las oficinas.
8.- Retraso en la obtención de citas ante el SAT para la obtención RFC u obtención de la e. Firma.
9. Desfase entre la entrada en vigor de las disposiciones seguridad social para la migración de trabajadores y sustituciones patronales (23 de julio); fiscales (1 de agosto) y las de registro ante el REPSE (21 de agosto).
Cabe recordar que el pasado 23 de abril fue publicada en el Diario Oficial de la Federación (DOF) la reforma para prohibir la subcontratación de personal, cuya entrada en vigor se dio al día siguiente, mientras que las reformas a las leyes fiscales entran en vigor el día 1 de agosto de 2021.
