Reto para empresas y sociedad emplear a más personas con discapacidad: Coparmex

El presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) en Querétaro, Mauricio Kuri González, reconoció que es un reto tanto para las empresas como para la sociedad en general el que más personas con discapacidad se sumen al mundo laboral; pues recordó que en el estado se tienen cerca de 72 mil personas con algún tipo de discapacidad, de las cuales 41 mil 234 se encuentran en edad laboral, pero solo 4 mil 783 tienen un empleo.

En entrevista vía telefónica, Kuri González explicó a Códice Informativo que el reto para las empresas es contratar a más personas con algún tipo de discapacidad, pero que el reto para la sociedad es capacitar y dar las herramientas necesarias para que las personas con discapacidad tengan las aptitudes a la hora de buscar un espacio en el sector laboral.

“Por una parte las empresas necesitan tener productividad y competitividad, y si las personas con alguna discapacidad tienen la posibilidad de capacitarse para poder competir en un área laboral, las empresas deben estar volteando a esta clase de personas con esta necesidad; pero solamente en el sentido que tengan las mismas aptitudes que se requieren para el perfil que está solicitando la empresa“, indicó.

En este sentido, recordó que el año pasado fueron únicamente 12 empresas en el estado las que consiguieron el distintivo “Gilberto Rincón Gallardo”, el cual reconoce a aquellas industrias o empresas que dan trabajo y promueven el empleo entre las personas con algún tipo de discapacidad; al tiempo que recordó que el emplear a una persona con discapacidad, conlleva pensar íntegramente en las necesidades que se tendrán, como es el caso del transporte.

“Son muy poquitas, aquí tenemos que buscar la certificación de las empresas y sobre todo la cultura para que las empresas puedan apoyar a este tipo de personas. Desgraciadamente el problema no es solamente que la empresa dé el trabajo, sino que también se tenga un transporte para que las personas con discapacidad motriz se puedan desplazar hacia el área de trabajo“, añadió.

Finalmente, Kuri González sentenció que cuestiones como estudios, infraestructura y accesibilidad son algunos pendientes de la sociedad en general con las personas con discapacidad, y que estas tres deben ser atendidas a la par de la inserción al mundo laboral.