×

Busquedas Populares



Busca por fecha


×

Opinión



Secciones




Secretaría de las Mujeres capacita al Gabinete Legal estatal en perspectiva de género

Por Staff Códice Informativo - 30/06/2026

Integrantes del Gabinete Legal y Ampliado del Poder Ejecutivo recibieron formación en igualdad, lenguaje incluyente y transversalización de la perspectiva de género.

 Secretaría de las Mujeres capacita al Gabinete Legal estatal en perspectiva de género

Con el objetivo de fortalecer la incorporación de la perspectiva de género en la toma de decisiones institucionales, la Secretaría de las Mujeres (SEMUJERES) impartió la capacitación “Toma de decisiones con perspectiva de género e igualdad”, dirigida a integrantes del Gabinete Legal y Ampliado del Poder Ejecutivo del Estado de Querétaro.

Durante la actividad, la titular de SEMUJERES, Sonia Rocha Acosta, destacó que este enfoque permite al Estado responder de manera más eficaz a las necesidades de la ciudadanía y llamó a las y los integrantes del gabinete a asumirlo como una responsabilidad compartida para avanzar hacia la igualdad sustantiva.

En su mensaje, subrayó que la perspectiva de género no implica gobernar para un solo sector, sino contar con más herramientas para comprender la realidad social y tomar decisiones con mayor información, precisión y eficacia.

La capacitación se llevó a cabo en la Sala de Juntas del Complejo de Seguridad Rhino, donde también se enfatizó que la estrategia “Aquí Contigo” ha permitido acercar las políticas públicas a las comunidades, al traducir las necesidades ciudadanas en acciones institucionales más incluyentes y sensibles.

La Secretaría de las Mujeres señaló que cada dependencia del gobierno tiene un papel clave en la reducción de desigualdades, la prevención de violencias y la ampliación del acceso a derechos, mediante la transversalización de la igualdad en programas y políticas públicas.

La formación incluyó los módulos “ABC de género en la toma de decisiones” y “Lenguaje incluyente y comunicación con perspectiva de género”, en los que se proporcionaron herramientas para fortalecer una comunicación institucional más incluyente, respetuosa y libre de estereotipos.


Otras notas



De nuestra red editorial