Querétaro fortalece la inserción laboral juvenil con alianzas y plataformas digitales

La Secretaría de la Juventud del Estado de Querétaro (SEJUVE) reforzó durante el año su estrategia para impulsar el primer empleo juvenil, a través de acciones orientadas a facilitar la inserción laboral de jóvenes que buscan iniciar su trayectoria profesional en el estado.

Como parte de estas acciones, la dependencia, encabezada por Virginia Hernández Vázquez, llevó a cabo la feria Mi Primer Empleo, un espacio diseñado para acercar a las y los jóvenes con el sector productivo. En el evento participaron más de 200 jóvenes, quienes tuvieron acceso a herramientas, conocimientos y oportunidades para incorporarse al mercado laboral.

Durante la feria se impartió una conferencia formativa enfocada en el desarrollo de habilidades blandas, consideradas competencias clave para el desempeño profesional. Además, las y los asistentes pudieron postularse a vacantes ofrecidas por más de 10 empresas, entre ellas Deloitte, Ciudad Maderas, Santander, Central del Dulce, Takasago Engineering, Puedes, Axon Interconnects, TREMEC, Cultural Care, Outhelping y Vemasmas.

De manera complementaria, este año se concretó la firma de un convenio y el lanzamiento de la plataforma Universia Jobs, resultado de la colaboración entre Santander México y la SEJUVE, con el objetivo de fortalecer la vinculación entre jóvenes y empleadores a través de un entorno digital.

Con esta iniciativa, Querétaro se convirtió en el primer estado del país en contar con un portal exclusivo y personalizado de Universia Jobs, enfocado al 100 por ciento en las y los jóvenes queretanos. La plataforma ofrece acceso gratuito a vacantes de empleo, prácticas profesionales y herramientas con inteligencia artificial para la creación de currículums, como parte de la estrategia para ampliar las oportunidades de desarrollo profesional en la entidad.