Reprueba Coparmex Querétaro posible modificación a la Ley para ampliar la prima vacacional
El presidente de la Coparmex Querétaro argumentó que “no es momento de descansar”; por el contrario, se tendría que apostar por seguir trabajando para alcanzar una recuperación económica.
La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) Querétaro está en desacuerdo con modificar la Ley Federal del Trabajo para ampliar la prima vacacional mínima de seis días a 12; así lo señaló su presidente, Jorge Camacho Ortega.
A nivel federal se ha discutido la posibilidad de legislar para realizar modificaciones a la Ley Federal del Trabajo (LFT) con lo que se podría lograr que el periodo de vacaciones mínimo para los empleados pasará de seis días a 12.
A lo que el presidente de la Coparmex Querétaro argumentó que “no es momento de descansar”; por el contrario, se tendría que apostar por seguir trabajando para alcanzar una recuperación económica “yo diría que se quedara cómo está”, concluyó.
Lo anterior, a pesar de que el representante Nacional de la Coparmex convino en que a pesar de que el 60 por ciento de los empleadores formales otorga prestaciones superiores a las de ley, incluyendo más días de vacaciones, la otra cara de la moneda es que la Ley Federal del Trabajo se ha quedado atrasada en “el tema de la las vacaciones”.
Por lo que estarían de acuerdo con la medida participarán en el parlamento abierto que se realizará en el Senado apoyando la moción de que se aumenten las vacaciones.
Miriam Vega Sánchez
Editora de productos especiales
Periodista, egresada de la Universidad Autónoma de Querétaro. La escritura es la herramienta que yo he elegido para contribuir a la construcción de una sociedad más crítica y sensible ante las problemáticas enfrentamos como humanidad. He desempeñado esta profesión desde el 2018 y estoy ávida de incorporar nuevas formas y narrativas a mi trabajo periodístico.
