Instalan Comisión Tripartita para fortalecer el diálogo laboral en Querétaro

El gobernador de Querétaro, Mauricio Kuri González, encabezó la instalación formal de los trabajos de la Comisión Tripartita del Estado, un órgano integrado por representantes del gobierno, los sectores empresarial y sindical, cuyo propósito es fortalecer el diálogo y coordinar acciones relacionadas con las condiciones laborales en la entidad.

Durante el acto, realizado en Palacio de Gobierno, el mandatario señaló que su administración busca mantener acuerdos entre los sectores productivos para favorecer la estabilidad laboral, la atracción de inversiones y la generación de empleos.

“Porque esto no se construye trabajando cada quien por su lado. Se construye cuando los trabajadores, los empresarios y el gobierno asumimos nuestra responsabilidad con un objetivo común: que exista desarrollo y bienestar para las familias”, manifestó.

Kuri González reconoció que cada sector tiene necesidades particulares. Mientras las organizaciones sindicales buscan mejores salarios, seguridad en el empleo y condiciones laborales dignas, el sector empresarial requiere certidumbre para sus inversiones, infraestructura y personal capacitado.

También planteó que los cambios tecnológicos, entre ellos el desarrollo de la inteligencia artificial, representan nuevos retos para el mundo laboral, por lo que llamó a mantener la colaboración entre trabajadores, empresarios y autoridades.

Durante el encuentro, el secretario general de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), Tereso Medina Ramírez, destacó el diálogo tripartito como una vía para mantener la estabilidad laboral. Señaló que Querétaro tiene más de 40 años sin registrar un conflicto laboral, de acuerdo con lo expuesto durante su intervención.

Por su parte, la secretaria del Trabajo estatal, Liliana San Martín Castillo, explicó que la Comisión funcionará como un espacio de coordinación y consulta para escuchar las propuestas de las organizaciones sindicales y empresariales, identificar necesidades y construir soluciones dentro de las atribuciones de cada institución.

La presidenta de la Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX) en Querétaro, Beatriz Hernández Rojas, señaló que la paz laboral no implica la ausencia de diferencias, sino la capacidad de resolverlas mediante el diálogo y los acuerdos. También planteó que el organismo debe dar seguimiento a compromisos concretos y anticipar posibles conflictos.

En tanto, el director del Centro de Conciliación Laboral de Querétaro, Marco Antonio Sánchez Mandujano, detalló que entre los temas que abordará la Comisión se encuentran la productividad, capacitación, inversión, implementación de reformas, educación, salud y deporte, entre otros asuntos relacionados con el sector productivo.

De acuerdo con lo informado, la Comisión sesionará cada mes para revisar las necesidades y propuestas de los sectores, así como las acciones y proyectos que puedan contribuir al desarrollo económico y social de la entidad. Durante el acto también participó Sonia Miriam Rojas López, secretaria general de un sindicato de la industria restaurantera, hotelera y de servicios, quien destacó la importancia de vincular la estabilidad laboral con salarios dignos y respeto a los derechos de los trabajadores.