Querétaro apuesta por productividad y conciliación laboral en el Día del Trabajo

En el marco del Día del Trabajo, el gobernador de Querétaro, Mauricio Kuri González, señaló que el principal reto de la entidad es mantener la productividad para mejorar las condiciones salariales de las y los trabajadores.

“Lo mejor programa social es el trabajo… la productividad tiene que seguir siendo nuestro principal objetivo para que los trabajadores tengan mejores salarios”, afirmó.

El mandatario estatal agregó que este enfoque también permite fortalecer la competitividad de las empresas y su capacidad para ofrecer mejores ingresos, además de garantizar servicios de salud acordes a las necesidades del sector laboral.

🔵 Coordinación con sindicatos y estabilidad laboral

Sobre la relación con los sindicatos, el gobernador destacó la comunicación permanente con las organizaciones laborales, lo que ha permitido mantener estabilidad en la entidad.

“Tenemos una secretaria que está en constante comunicación con los sindicatos… esto fue como un acuerdo por parte de ellos y la secretaría”, expresó.

En ese sentido, resaltó que han sido los propios sindicatos quienes han optado por priorizar el diálogo institucional sobre las movilizaciones.

🟡 Mesas de trabajo y demandas laborales

Por su parte, la secretaria del Trabajo, Liliana San Martín Castillo, explicó que las mesas de trabajo con sindicatos permiten recoger las principales demandas de la clase trabajadora.

“Las mesas de trabajo previas con las organizaciones sindicales cumplían ese propósito, que ellos pudieran hacer planteamientos del sentir de los trabajadores que representan”, indicó.

Detalló que, en el sector privado, una de las principales solicitudes está relacionada con los servicios de salud.

“Hubo una puntualización sobre los servicios de salud que brinda el IMSS… que en el tema de medicamentos, programación de cirugías y continuidad de tratamientos médicos pueda ser mucho más ágil”, señaló.

🟣 Conciliación laboral evita huelgas

La funcionaria destacó que el modelo de justicia laboral ha permitido resolver la mayoría de los conflictos sin necesidad de llegar a instancias judiciales.

“El 80% de todo el universo de asuntos se resuelven a través de la figura de conciliación”, puntualizó.

Añadió que, de enero a mayo de 2026, se han atendido más de 8,000 solicitudes individuales bajo este esquema, mientras que cerca de 130 emplazamientos a huelga han sido resueltos sin estallamientos.

“Todos, todos sin excepción, han sido resueltos… vamos a seguir cumpliendo este récord en el estado de Querétaro, de cero huelgas”, afirmó.

🟠 Mejores condiciones laborales, el reto

San Martín Castillo subrayó que, aunque Querétaro se mantiene por encima de la media nacional, aún existen retos para mejorar las condiciones laborales.

“En materia de prestaciones laborales en el estado de Querétaro, estamos arriba en un 7% que la media nacional”, explicó.

Asimismo, destacó que el estado ya trabaja en la implementación de la reducción gradual de la jornada laboral.

“Los empleadores ya tendrían que estar visualizando cómo cerrar diciembre con 2 horas menos… y el siguiente año con otras 2”, señaló.

⚫ Agenda laboral con inclusión y tecnología

Como parte de las actividades del Día del Trabajo, la secretaria informó que se realizaron eventos enfocados en la inclusión laboral y el reconocimiento a trabajadores.

“Decidimos que este reconocimiento sea para trabajadoras y trabajadores”, indicó.

Además, adelantó que en el próximo congreso laboral se abordarán temas como inteligencia artificial aplicada a la conciliación.
“Ya hay una tendencia que nos está marcando hacia allá”, concluyó.