“Tenemos cero tolerancia ante el maltrato animal”: ya son 7 despidos en la Secretaría de Bienestar Animal

La secretaria de Bienestar Animal del municipio de Querétaro, Lennyz Meléndez, informó que durante el periodo actual se han registrado 13 bajas laborales en la dependencia, de las cuales siete corresponden a despidos por diversas causas y seis a renuncias voluntarias.

“Han sido siete despidos, todos justificados, obviamente entre faltas administrativas y maltrato animal”, señaló.
“Y seis renuncias voluntarias, por así convenir sus intereses”.

Reportes e investigaciones

Meléndez detalló que los despidos se derivaron de situaciones como omisión de cuidados y mal manejo en procesos de bioseguridad, y que ya se presentaron las denuncias correspondientes ante el Órgano Interno de Control.

“Se identificaron omisión de cuidados y mal manejo en procesos de bioseguridad.”
“Ya están las denuncias pertinentes en el órgano interno de control.”

Sustitución de personal y operatividad

La secretaria explicó que las plazas vacantes están en proceso de cubrirse, con el objetivo de mantener la operación regular de los servicios.

“Sí, 13. Ya se han estado cubriendo nuevamente, porque por supuesto no podemos parar la operatividad.”
“Actualmente, contamos con 53 elementos dentro de la Secretaría.”

Añadió que en este momento hay dos vacantes para médicos veterinarios y tres para personal operativo, y que los procesos de selección se encuentran en marcha.

Señalamientos y ambiente laboral

Sobre la trayectoria de quienes dejaron la dependencia, señaló que los casos son variados.

“Había unos que ya venían de 6 años de trabajar con la administración pasada y había unos que apenas tenían 2 o 3 años.”

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En respuesta a preguntas sobre posibles inconformidades respecto al ambiente de trabajo, Meléndez indicó que no ha recibido pruebas formales sobre tratos inadecuados.

“Desde el día 1 me reuní con cada una de las personas… les dije que mi oficina estaba a puertas abiertas.”
“Estoy consciente que se les exige más… pero en ningún momento he tenido una prueba de estas faltas de respeto a las que ellos aluden.”

También se refirió a otros funcionarios mencionados en señalamientos internos, y afirmó que, hasta el momento, no se han presentado elementos que sustenten acusaciones formales.

“Sí se quejaron un poco del cambio de dinámica, a lo mejor la exigencia… pero no tengo alguna prueba”.

Cambios en la estructura y carga de trabajo

Meléndez mencionó que desde el inicio de la administración se encontró un rezago de más de 400 reportes de maltrato, rescate o agresión, y que actualmente se encuentran actualizados.

“Cuando entramos en funciones había más de 400 reportes rezagados y al día de hoy vamos al día”.
“Claro que hubo un incremento en la exigencia y en la operatividad de la Secretaría”.

Indicó que estos ajustes responden al cambio de modelo institucional, al pasar de dirección a secretaría.

La funcionaria reafirmó que la dependencia mantiene una postura definida ante cualquier conducta que contravenga a sus principios de operación.

“Tenemos una política de cero tolerancia ante cualquier maltrato o algo que se interponga en contra de los animales”.
“Reiteramos a la ciudadanía nuestro compromiso con la transparencia y la mejora continua”.

Actualmente, la secretaría cuenta con 53 personas en plantilla y 5 vacantes en proceso de sustitución.