Trabajadores ganan 60 por ciento de demandas laborales
La mayoría de ellas son motivadas por despidos injustificados, no pago de horas extras y violaciones a los contratos
El 60 por ciento de las demandas laborales son ganadas por los trabajadores, debido a que éstas son motivadas, generalmente, por despidos injustificados, el no pago de horas extras, violaciones a los contratos y el no reconocimiento a sus primas vacacionales, informó el titular de la Secretaría de Trabajo, Tonatiuh Salinas Muñoz.
En entrevista, puntualizó que en lo que va del 2013 la Procuraduría de la Defensa del Trabajo ha recibido alrededor de 3 mil 500 solicitudes de información, de las cuales cerca del 40 por ciento se resuelven mediante la conciliación entre ambas partes y el resto se va a juicio.
“Más o menos en lo que va del año hemos recibido en la Procuraduría alrededor de 3 mil 500 solicitudes de información, algunas asesorías, algunas consultas o también algunas demandas para poder solucionar algún tema, los asuntos más recurrentes que se presentan son los despidos injustificados, las violaciones a los contratos, los no pagos de horas extras, los no reconocimientos de vacaciones y de sus primas vacacionales”, precisó.
Salinas Muñoz indicó que el grueso de las demandas laborales proviene de las empresas de comercios y servicios, por lo que hizo un llamado a los dueños para que cumplan con lo que estipula la ley, respeten los contratos y trabajen en vías de mejorar la comunicación con sus empleados.
Finalmente apuntó que actualmente en la entidad hay al menos 18 mil empresas, de las cuales entre 600 y 800 registran algún problema laboral, sin embargo, aclaró que no pueden tipificar alguno en específico pues en la mayoría de los casos el conflicto nace de una mala comunicación.