Despidos en Legislatura responden a siete motivos esenciales

Alrededor de 30 trabajadores del Poder Legislativo fueron despididos recientemente para adelgazar la nómina, que de acuerdo a diputados locales está inflada. Todos ellos fueron despedidos por no cumplir algunos de los siete motivos esenciales que estableció dicho Poder del Estado.

Códice Informativo cuestionó al diputado Braulio Guerra Urbiola sobre si existe un informe técnico justificado que refiera el por qué de los despidos, a lo que el legislador respondió de manera afirmativa, y solicitó a la Dirección de Asuntos Administrativos y la Coordinación de Recursos Humanos que facilitaran el documento.

Dicho organismo entregó una hoja sin membretar en la que se establece que la decisión de dar de baja a los empleados fue tomada tras un minucioso estudio realizado por la Dirección de Asuntos Administrativos, la Coordinación de Recursos Humanos y la Mesa Directiva, esto a pesar de que diversos diputados han asegurado que la decisión se tomó en la Junta de Concertación Política.

Los siete motivos por los cuales se dieron las bajas son:

1.- Duplicidad de Funciones
2.- Incumplimiento del trabajador en horarios y días hábiles
3.- Ineficiencia regular en el desempeño de sus funciones del trabajador
4.- Falta de diligencia y cortesía al ciudadano
5.- Falta de eficacia dentro de sus atribuciones, desatendiendo injustificadamente su trabajo
6.- Falta de probidad y honradez, revelando secretos e información de su respectiva área sin autorización de un superior
7.-Acumulación de notas desfavorables en sus respectivos expedientes

El supuesto informe técnico justificado no incluye ni el número exacto de trabajadores despedidos, sus nombres, los cargos que ocupaban, la razón específica por la cual se dio su baja o la cantidad de recurso mensual que ahorrará el Poder Legislativo por los sueldos que dejará de pagar.