CTM reporta hasta 70 quejas laborales al mes
Despidos injustificados y violaciones a contratos colectivos, el común denominador a decir del secretario general de este organismo
Hasta 70 quejas laborales se presentan cada mes en el estado de Querétaro, principalmente por presuntos despidos injustificados y violaciones a los contratos colectivos, resolviéndose la pugna en la mayoría de los casos a favor de los empleados; así lo informó el secretario general en Querétaro de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), Jesús Llamas Contreras.
En entrevista exclusiva para Códice Informativo, el exdiputado comentó que algunos casos son las mismas empresas en donde se resuelven las situaciones, específicamente en el tema de los contratos.
“El común denominador de las quejas de los trabajadores son los despidos injustificados, y se atenderán alrededor de 60 o 70 casos por mes. También existen quejas de violaciones al contrato colectivo de trabajo, que esas se dirimen las diferencias al interior de las empresas entre comités ejecutivos sindicales“, detalló.
En este sentido, comentó que los sindicatos han dejado claro el respeto por el trabajador, y el ambiente laboral en Querétaro se distingue por se “cordial”, a decir de él; por lo que aseguró que al menos en la CTM se ha intervenido en favor de los empleados.
“Si existe un despido injustificado, pues hablamos con las empresas y mediante el diálogo y la conciliación les invitamos a que cumplan con los preceptos de ley, y que paguen lo que por derecho les corresponde; siempre ha sido a favor del trabajador“, agregó.
Finalmente, recordó que se han presentado casos en donde la empresa tiene la razón en los despidos, tales como cuando un trabajador llega a ofrecer sus servicios en estado de ebriedad o comete negligencias graves que provocan desperfectos en las empresas.