El reporte destaca que Peña Nieto subió una posición, “al ser aprobado por el 56% de los ciudadanos”, colocándose ya dentro de la franja que se denomina “posición alta”.
Agradece interés del PRI en la equidad de género, siete meses después que ella, por lo que asegura tendrán que acumular esa iniciativa a la suya.
La Cancillería mexicana citará al Embajador de Estados Unidos, Anthony Wayne, para pedirle que informe sobre los avances de las indagatorias
La desaceleración que se ha resentido en el país no ha sido factor determinante para Querétaro
El gobernador advirtió que los responsables serán castigados y no se permitirá que ninguna persona violente la ley
El IMSS y la STPS dan charla informativa a trabajadores con el fin de aclarar dudas y orientar en proyectos laborales
Sería la tercera vez que Querétaro albergue la Cumbre de Negocios
El nuevo nosocomio costaría mil 400 millones de pesos y daría servicio a los municipios de Querétaro, Corregidora y El Marqués
Empleados o trabajadores de tiendas de autoservicio son quienes sufren más percances, pero Querétaro se ubica por debajo de la media nacional, a decir de autoridades federales
No hay líneas telefónicas, lo que afecta a 30 comunidades de ese municipio
La nueva presidencia municipal reconoce la deuda.
Seis jueces serían enviados a dichos municipios. Actualmente hay 250 trabajadores capacitándose con el Instituto Nacional de Administración Pública .
La empresa OXXO genera más de dos mil empleos en la entidad, distribuidos en las 350 tiendas ubicadas en la zona metropolitana.
Aspira a tener un incremento de sólo el 5 por ciento.
Opinión
“INEstable”.
CÓDICE POLÍTICO
Trump recibe su propia medicina: las urnas le ponen un alto
Parece que finalmente alguien encontró la manera de decirle a Donald Trump que no es el dueño del mundo. Y no fueron los presidentes a […]CÓDICE ECONÓMICO
Renuncia silenciosa: cuando trabajar más deja de valer la pena
El debilitamiento del compromiso laboral entre trabajadores plantea un desafío que amenaza con afectar la productividad: si el esfuerzo adicional ya no se traduce en mejores ingresos, crecimiento profesional o bienestar, las empresas tendrán que replantear qué ofrecen a sus trabajadores para recuperar su motivaciónColumnas
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