Networking en México, recurso efectivo para encontrar un nuevo o un mejor empleo

El networking es una práctica común en el mundo de los negocios y la carrera profesional, la cual consiste en establecer y mantener relaciones profesionales y personales con otras personas con el propósito de intercambiar información, conocimientos y recursos, así como acceder a nuevas oportunidades laborales y aprender de otros profesionales, entre otros beneficios.

Con este contexto, la encuesta del “Termómetro Laboral”, de OCCMundial, en su semana 171 (del 8 al 15 de septiembre), preguntó a los trabajadores mexicanos si consideran que el networking es efectivo para encontrar un nuevo o un mejor empleo en la actualidad; al respecto, el 65% de los encuestados afirmó que esta práctica sí beneficia a las carreras de los profesionales en la actualidad. En este sentido, este grupo de personas destacó tres ventajas de esta práctica:

1. En el inicio de sus carreras profesionales, los jóvenes que cuentan con algún contacto dentro de una empresa tienen más facilidad para encontrar un empleo de calidad desde el principio.
2. Los trabajadores de mayor edad pueden recurrir a sus contactos, incluyendo excompañeros, para buscar empleo.
3. Para aquellos que deciden emprender, el networking es una herramienta útil para promover sus servicios y atraer clientes.

Por su parte, 15% de los encuestados manifestó que tal vez el networking sea efectivo, el 12% opinó que solo funciona para profesionales de algunos sectores y el 9% consideró que esta práctica no es efectiva para conseguir empleo.

Acerca de que si han obtenido oportunidades laborales a través de algún contacto, el 45% de los encuestados afirmó que sí ha tenido éxito obteniendo empleo cuando se acerca con algún contacto, 25% mencionó que no ha tenido buenos resultados, 17% no lo ha intentado y el 13% restante agregó que solo algunas veces le ha funcionado.