Mayoría de los mexicanos está a favor de la licencia menstrual: “Termómetro Laboral”
67% de los trabajadores considera que la iniciativa tendrá un impacto positivo dentro de sus organizaciones
Derivado de que el Congreso de la Ciudad de México aprobó en días pasados la iniciativa para que los centros de trabajo otorguen permisos de hasta 3 días al mes, con goce de sueldo, a las mujeres o personas menstruantes, con el fin mantener la salud y el bienestar de las trabajadoras, el “Termómetro Laboral”, de OCCMundial realizó una indagatoria entre la ciudadanía para conocer su opinión sobre el tema.
Dentro de este estudio, se consultaron a cinco mil 746 empleados mexicanos y se les preguntó si están de acuerdo con esta iniciativa y los resultados fueron:
– 58% comentó que está totalmente a favor de esta propuesta
– 28% respondió que está de acuerdo siempre y cuando se cuenten con regulaciones que aseguren que la licencia sea destinada a quien lo requiera
– 10% dijo que no está de acuerdo, porque consideran que afecta la productividad, el equilibrio de actividades e incluso que esto sea motivo para evitar contratar mujeres
– 3% restante mencionó estar indeciso pues no tienen conocimiento del tema
Según el decir de las autoridades, esta iniciativa beneficiará a un porcentaje muy importante de la población, ya que de acuerdo con las Proyecciones de la Población de México y de las Entidades Federativas 2016-2050, en el 2022 en el país, el total de mujeres era de 66 millones 425 mil 589 mujeres, lo que representa un 51.1% del total de la población mexicana.
Ante la pregunta sobre el impacto que tendría esta licencia en las organizaciones donde laboran, las respuestas son las siguientes:
– 67% consideró que el impacto que tendrá dentro de las organizaciones será positivo
– 17% dijo que el impacto será negativo, ya que podría repercutir en el cumplimiento de objetivos o traer desequilibrio en las actividades diarias
– 12% comentó que la iniciativa no tendrá ningún tipo de impacto
– 3% restante se mantiene neutral en su opinión, comentando que la iniciativa puede tener más objetivos sociales-políticos que para beneficiar a las trabajadoras.
