Sigue abierta la convocatoria para Líderes del Mañana, iniciativa de movilidad social del Tec de Monterrey

El Instituto Tecnológico de Monterrey mantiene abierta la convocatoria para participar en Líderes del Mañana, una iniciativa de movilidad,  transformación e inclusión.

El cierre de la convocatoria es el 15 de marzo. Tras completar su registro de preselección, los preseleccionados continúan su proceso con la Prueba de Admisión en línea y deben comprobar que tienen un promedio igual o mayor de 90/100 en sus estudios. También deben demostrar la necesidad del 100 por ciento de beca y su participación en un proyecto de apoyo a su comunidad a través de testimonios y resultados cualitativos y cuantitativos. La publicación de seleccionados será el 31 de mayo de 2022.

Con esta iniciativa, los jóvenes talentosos con compromiso social que no cuentan con los recursos para cursar una carrera, tienen la oportunidad de que la institución educativa les “dé las herramientas necesarias para convertirse en los agentes de cambio que contribuirán al desarrollo social, económico y político de nuestro país”. 

Debido a la pandemia por COVID-19 el sector educativo se enfrentó a diversos retos: desde superar la brecha digital que impide un acceso equitativo a la educación a distancia, los recursos limitados de las instituciones públicas para ofrecer educación superior y la transición a nuevos formatos educativos que incluyeran clases virtuales o híbridas, hasta ofrecer las condiciones necesarias para un regreso seguro a la educación presencial.

De acuerdo con un comunicado del Tec de Monterrey, la iniciativa Líderes del Mañana potencia el talento de las y los jóvenes y fomentan un compromiso de reciprocidad que permitirá a estos líderes apoyar a otros jóvenes en el futuro.

“De esta manera, el Tec de Monterrey se propone reducir la brecha educativa y refrenda su compromiso de ser una universidad abierta e incluyente que contribuye a la transformación de México”.

Los requisitos para aspirar a Líderes del Mañana son: ser mexicanos sin estudios profesionales de máximo 22 años, tener un desempeño académico sobresaliente; con necesidad de una beca del 100 por ciento para estudiar en el Tecnológico de Monterrey; con proyectos o actividades de liderazgo social, y que deseen cumplir un compromiso de reciprocidad desde el primer semestre para ayudar a otros estudiantes como ellos a que estudien.

Quienes acceden a este programa, que se sostiene con las donaciones de benefactores, el aporte de Sorteos Tec y el apoyo económico del Tecnoloìgico de Monterrey, así como de la beca De líder a líder, “tienen la oportunidad de vivir experiencias tanto retadoras como energizantes y pueden desarrollar competencias que potencian su liderazgo y su autoconfianza, mientras reciben acompañamiento, mentoría y asesoría para la realización de sus proyectos”.

Actualmente,  mil 532 jóvenes de todo México, 993 estudiantes y 539 graduados forman parte de las ocho generaciones de Líderes del Mañana. Las mayoría estudia carreras de Ingeniería, Negocios y administración y Tecnologías de la información. Gracias a la instrucción recibida, en el mundo laboral los líderes del mañana tienen un salario de casi el doble comparado con el de otros jóvenes equiparables y pueden escalar seis deciles en la distribución del ingreso respecto a su posición de origen.