Empresas deben retribuir más recursos a sus trabajadores: Coparmex Querétaro
Menos del diez por ciento de trabajadores agremiados a Coparmex reciben salario mínimo, afirmó Dario Malpica
Se debe buscar que los colaboradores de las empresas obtengan más recursos y no solo aumentar “tantito” el salario mínimo, explicó Dario Malpica Basurto, presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) en Querétaro, tras ser cuestionado sobre la homologación del salario mínimo, que alcanzó los 70.10 pesos.
Y es que dijo, se les debe retribuir con base en los ahorros que generan las empresas y utilidades, para de esta manera beneficiar a los trabajadores .
“Tenemos que ver la manera no solo de mejorar el salario mínimo, sino tenemos que ver de qué manera les podemos dar más a los colaboradores de las empresas, no estar pensando si aumentarles tantito el mínimo, sino más bien estar viendo de qué manera retribuirle a nuestros colaboradores todavía más, si con lo que ahorran las empresas”, agregó.
Asimismo, explicó que en el caso de Querétaro, de los cerca de 50 mil socios que tiene la cámara patronal, es menos del diez por ciento quien percibe el salario mínimo, por lo que las empresas locales no se ve no me afectadas.
“Son muy pocas las empresas que otorgan a sus colaboradores el salario mínimo, nos preguntaban que qué porcentaje de los colabores y de las empresas agremiadas a Coparmex están en este nivel, y les decíamos que menos del 10 por ciento de los 50 mil que están afiliados a Coparmex, entonces a las empresas no les va a afectar mucho”, indicó.
Finalmente, recordó que en la Coparmex existen afiliadas 850 empresas, y se espera llegar a cerca de mil al final de este año.