Secretaría de Administración de Querétaro presume logros durante 2014
La agilización de trámites ante el municipio, o la permuta de bienes para generar valor económico son algunas de las acciones más destacadas, afirmó el secretario de Administración
La innovación y el desarrollo, administración de bienes muebles e inmuebles y administración de recursos humanos dentro del ayuntamiento capitalino fueron los tres temas que dominaron el recuento de los logros obtenidos por el municipio de Querétaro durante 2014, explicó Jaime Díaz Becerril., secretario de Administración.
En rueda de prensa, el funcionario municipal indicó que uno de los principales objetivos durante este 2014 fue dar agilidad a los trámites y procesos.
“Desde el inicio de la administración iniciamos con un mapeo de todos los trámites y servicios del municipio, concluimos en este año e iniciamos toda su automatización, esto con el propósito de facilitar y agilizar todos los trámites que los ciudadanos vienen a hacer aquí al municipio a cualquiera de las instancias en las que prestamos estos servicios”, indicó.
Como parte del Plan Municipal de Desarrollo, el funcionario aseveró que se logró la modernización de trámites por medios electrónicos, para el pago de licencias de funcionamiento y licencias de construcción; además se creó el Instituto de Innovación y Desarrollo, que busca garantizar la calidad en el servicio y la profesionalización del servidor público.
“El municipio tiene una gran cantidad de activos de diversa naturaleza, fundamentalmente bienes inmuebles, que por su naturaleza, por su ubicación no generan un valor adicional para el municipio, lo que hemos buscado en esta administración es llevar a cabo las permutas”, indicó.
La realización de permutas, de acuerdo con Díaz Becerril, no se trata de la venta de bienes inmuebles, sino que los mismos sean administrados por empresas para generar valor económico al municipio; prueba de esto dijo, es la permuta del proyecto Bandodromo, el estacionamiento municipal frente al Centro Cívico y la permuta del estacionamiento a construirse en la biblioteca del Centro Cultural Manuel Gómez Morín.
“Una importancia particular, al tema de reforzar las prestaciones para los trabajadores, mejorar las que hoy tenemos incrementándolas también, que tienen que ver con facilitar el acceso a la educación a los hijos de los trabajadores”, concluyó el funcionario.
Finalmente, se informó que con la revisión salarial se benefició a cerca de 6 mil 704 trabajadores, los cuales también serán objeto de beneficios a través de convenios firmados con el municipio con el Infonavit para obtener un crédito a la vivienda con el 10 por ciento de enganche, o el convenio con el IMSS para acercar la salud a los trabajadores del municipio.