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Jornada laboral de 40 horas llegará “tarde o temprano”, pero se debe trabajar en la formalidad: Kuri

Por Mánelick Cruz Blanco - 08/12/2023

El mandatario queretano señaló que la discusión de las generaciones de empleos formales, así como el impacto que la reducción de horas de trabajo tendría en algunos sectores industriales; aun así, el mandatario se dijo a favor si no se vulnera la productividad de las empresas

 Jornada laboral de 40 horas llegará “tarde o temprano”, pero se debe trabajar en la formalidad: Kuri

Con aumento de aguinaldo los trabajadores tendrán mayor satisfacción laboral.

La discusión legislativa de reducción de la jornada laboral de 40 horas debe centrarse en generar condiciones que permitan generar empleo formal, el impacto que esta reducción tendría en ciertos sectores industriales, así como en el mantener la productividad de las empresas, consideró el gobernador del estado, Mauricio Kuri González.

Para el mandatario, esta reducción llegará “tarde o temprano” por las tendencias del mercado internacional y la tecnificación de las empresas, sin embargo, señaló que, en su opinión, la generación de riqueza se da a través de la creación de empleos formales, pues significa la dignificación de las condiciones de las personas en materia de servicios de salud, acceso a la vivienda y salario.

Lo que motivo de la ley, por supuesto, es buscar más productividad, como se está buscando a nivel mundial, y que la gente pueda tener más tiempo libre, tendrá que pasar tarde que temprano, porque aparte se está tecnificando mucho el mundo y se está tecnificando mucho la productividad, pero en esas partes yo creo que en México lo que tienen que hacer, como legisladores, mi recomendación sería ‘hay que hacer todo lo posible para que haya más formalidad”.

En ese sentido, el también empresario y extitular de la Coparmex-Querétaro, recordó que los estados de la República que menos formalidad tienen son también los que más pobreza presentan y reiteró que el énfasis de las discusiones debe encaminarse por el generar para las empresas las condiciones que les permitan formalizar a sus trabajadores.

Los estados que tienen mayor pobreza son los que tienen mayor informalidad, por eso yo creo que habrá que ver antes de cualquier cosa, cómo hacemos para que están en la informalidad entren a la formalidad para que los pueda ir mejor y pueda estar en mejores condiciones, yo creo que ese debería ser el espíritu aquí”, explicó.

Finalmente, recordó que en México “arriba del 50 y tantos por ciento de la población está en la informalidad” lo que “lastima mucho” a la sociedad, pues ganan menos que el salario mínimo, sumado a que no tienen prestaciones de ningún tipo.


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