Reforma a Ley de los Trabajadores del Estado, legislada a modo: Hugo Cabrera
“Sería importante que los autores de esta iniciativa nos compartieran si escucharon la voz de las y los trabajadores al servicio del Estado, no sólo de un grupo. Si realizaron en su momento mesas de trabajo, si hicieron un análisis jurídico detallado más allá de la exposición de motivos de la iniciativa de reforma a la Ley de los Trabajadores del Estado de Querétaro” cuestionó el legislador local.
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La reforma a la Ley de los Trabajadores del Estado aprobada hoy en sesión del pleno del Congreso local vulnera los derechos laborales, se presta a arbitrariedades y no favorece el acceso a los derechos que se han ganado, consideró el diputado Hugo Cabrera.
“Sería importante que los autores de esta iniciativa nos compartieran si escucharon la voz de las y los trabajadores al servicio del Estado, no sólo de un grupo. Si realizaron en su momento mesas de trabajo, si hicieron un análisis jurídico detallado más allá de la exposición de motivos de la iniciativa de reforma a la Ley de los Trabajadores del Estado de Querétaro” cuestionó el legislador local.
Cabrera criticó la falta de consulta, expresó que la “forma es fondo” y que se han incurrido en inconsistencias legislativas para aprobar iniciativas que no buscan favorecer a la ciudadanía y, en este caso, a los trabajadores al servicio del Estado.
“Turnan iniciativas a comisiones a modo para cuidar intereses políticos partidistas y electoreros, rechazamos la forma de escoger comisiones y turnar iniciativas, así como los tiempos para legislar asuntos a modo”, juzgó.
Con la reforma aprobada hoy, ahora los tramites de pensiones y jubilaciones de los trabajadores del estado serán desahogados por los diversos entes públicos donde laboren las personas, mediante sus Oficialías Mayores o equivalente de cada ente; es decir, las solicitudes de pensiones y jubilaciones ya no se remitirán a la Legislatura.
También se suprime la figura jurídica de la prepensión y la prejubilación, en razón de que estas aplicaban cuando los trámites de solicitudes eran remitidos a la Legislatura.
Además, se eliminó el requisito de los 60 años de edad para la jubilación, para quedar solo los años de servicios -30 años-. También se incrementó el monto y máximo de pensión o jubilación, de 42 mil pesos a 575 Unidades de Medida y Actualización (51 mil 531 pesos) debiendo prevalecer las condiciones del convenio laboral.
También se establecerá un mecanismo para que el propio trabajador o trabajadora decida si el trámite presentado ante la Legislatura del Estado continúe con dicho órgano o con la Oficialía Mayor de la dependencia donde prestó sus servicios.
