Aprueban en El Marqués dictamen para eliminar la discriminación salarial
Mediante la iniciativa, se revisarán los salarios de cara al presupuesto del 2021, y se harán los ajustes pertinentes para igualar la remuneración que reciben tanto hombres como mujeres
Foto: El Marqués
Con la finalidad de impulsar la igualdad de género, a favor de la mujer, el Ayuntamiento de El Marqués, aprobó en sesión ordinaria de Cabildo, un dictamen para eliminar la brecha salarial por razones de género.
La iniciativa busca asegurar que el trabajo llevado a cabo por hombres y mujeres, sea valorado adecuadamente, poniendo fin a la discriminación salarial.
Mediante la iniciativa, se revisarán los salarios de cara al presupuesto del 2021, y se harán los ajustes pertinentes para igualar la remuneración que reciben tanto hombres como mujeres.
“Lo que se busca es que, en el 2021, con el presupuesto de ese año, cuando se revisen los tabuladores salariales, el área de Recursos Humanos haga un análisis de cuántas mujeres están en una condición desfavorable sobre el ingreso que están percibiendo y en consecuencia hagan estos ajustes tendientes a reducir esa brecha y en su caso eliminarla”, indicó.
Finalmente subrayó que dichas iniciativas obedecen a políticas públicas que se presentaron en el municipio en favor de la mujer, tales como los protocolos sobre acoso sexual, promovido, de igual manera, por integrantes de dichas comisiones para tratar atender y sancionar este tipo de comportamientos.
