Secretaría del Trabajo de Querétaro se prepara para implementar reforma laboral
De acuerdo con Mario Ramírez Retolaza, secretario de Trabajo de Querétaro, el plazo que tiene la entidad para la implementación es hasta mayo de 2022
Foto: C. Galván
La Secretaría del Trabajo de Querétaro, la Mesa Directiva de la LIX Legislatura de Querétaro y el Tribunal Superior de Justicia del Estado trabajan en el paquete de armonización de las leyes locales para cumplir con la implementación de la reforma laboral.
De acuerdo con Mario Ramírez Retolaza, secretario de Trabajo de Querétaro, el plazo que tiene la entidad para la implementación es hasta mayo de 2022 cuando también tienen que entrar en operación el Centro de Conciliación y los juzgados laborales.
Mencionó que algunas leyes en las que tendría que haber reformas son en la Constitución del Estado de Querétaro, en la Ley Orgánica del Poder Ejecutivo, en la Ley Orgánica del Poder Judicial, además que se debe crear una nueva Ley que incluya el la creación del Centro de Conciliación.
“Dentro del paquete de armonización legislativa se tienen que modificar para echar andar esta implementación diversos ordenamientos legales, entre ellos la constitución local, la Ley Orgánica del Poder Ejecutivo, la Ley Orgánica del Poder Judicial y la creación mediante una Ley del Centro de Conciliación”, precisó Ramírez Retolaza.
Asimismo, dijo que otra parte que están trabajando con los sindicatos es que modifiquen su mecanismo de selección de representantes sindicales mediante el voto libre, secreto y directo.
Por último mencionó que los sindicatos tiene hasta el próximo 30 de abril para cumplir con dicha modificación en sus estatutos.
