#YoTambiénUAQ, un espacio para plantar cara al acoso sexual hacia las universitarias

Hostigamiento y acoso, son dos de las constantes que se replican en cada uno de los comentarios del grupo de Facebook denominado #YoTambiénUAQ. Surgido el viernes 23 de febrero, este grupo con más de mil participantes, congrega a estudiantes, docentes y trabajadoras de la Universidad Autónoma de Querétaro (UAQ)

De acuerdo con Tania Almada Ugalde, creadora y una de las administradoras del sitio, la iniciativa surgió luego de escuchar diversas historias similares, principalmente de alumnas de la facultad de Psicología. Detalló que a esto se sumó el caso de la actriz Karla Olivares Souza y el movimiento #MeToo que surgió en Estados Unidos, por lo que decidió replicar el modelo a nivel universitario.

La también egresada de la Facultad de Lenguas y Letras y exdocente universitaria indicó que ante la respuesta, este jueves 1 de marzo sostuvo un encuentro con la rectora de la Máxima Casa de Estudios, Teresa García Gasca; quien le manifestó conocimiento al respecto y le adelantó que actualmente se trabaja en la creación de un protocolo para proteger a la comunidad universitaria vulnerada. En este sentido, indicó que si bien no participará en la elaboración del documento, ofrecerá alguna conferencia o taller sobre el tema dirigido principalmente a las estudiantes.

“Nuestra participación es externa, consiste en apoyar y ayudar a las chicas para que usen las herramientas que tenemos disponibles. Hay muchos defectos en el sistema, pero tenemos que utilizar aquello que sí sirve para nuestro beneficio. Para eso debe de ser, para ayudar a las estudiantes víctimas de estas situaciones a que se les haga justicia. Creo que tenemos que recuperar nuestro espacio universitario, creo que tenemos que arrebatarlo de la violencia machista y si tenemos una rectora con la disposición, aprovecharlo”.

Sobre una posible colaboración con el titular del Programa Universitario de Derechos Humanos de la UAQ, Bernardo Romero Vázquez, Almada Ugalde señaló que no ha habido contacto, pero que existe la disposición para hacerlo. Sin embargo, cuestionó el actuar de las organizaciones internas y afirmó que #YoTambiénUAQ ha generado una mayor confianza entre las usuarias de las redes sociales.

En este sentido, detalló que en un primer corte de testimonios, las facultades de Psicología, Bellas Artes, Derecho, Ciencias Políticas y Sociales, los planteles Norte y Sur de la Escuela de Bachilleres registraron un mayor número de casos.

Agregó que a la fecha se han contabilizado más de 40 denuncias públicas y anónimas, sin embargo, expresó que en los comentarios ha existido “resonancia” por parte de las que integran el grupo. De igual manera, añadió que en el caso de las profesoras y personal administrativo “es un tanto complicado” generar esa apertura, sin embargo, afirmó que el objetivo se ha logrado.

En cuanto a incurrir en un delito por publicar el nombre de los agresores, Tania señaló que es imposible que las integrantes del grupo se pongan de acuerdo para señalar a alguien; pues no se trata de ‘difamaciones’ sino de asuntos reales.

“Yo sé de docentes que han criticado al movimiento y que han dicho que eso puede dañar la reputación de alguien, pero yo les preguntaría si nunca las han acosado, nunca han sufrido de violencia machista (…) es ridículo pensar que nos pusimos todas de acuerdo para señalar a alguien”.

De igual manera, la administradora del grupo puntualizó que no se trata de un asunto político en relación a los sindicatos universitarios, pues se han denunciado a docentes como Fernando N, coordinador del Área Clínica de la Facultad de Psicología y también secretario de actas y acuerdos del comité ejecutivo del Sindicato Único del Personal Académico de la Universidad Autónoma de Querétaro, liderado por Nuri N. Asimismo, se menciona a Roberto N y Alejandro N de Psicología, al exdiputado local y profesor Enrique N; Javier N de Bellas Artes y Ricardo N de la Preparatoria Sur.