Menos de la mitad de las empresas en Querétaro da empleo a personas con discapacidad
Es uno de los ordenamientos de la Reforma Laboral
El 40 por ciento de las empresas que están en el estado de Querétaro han cumplido con el nuevo ordenamiento de la Reforma Laboral, que instruye a los dueños para que al menos el cinco por ciento de su plantilla sean trabajadores con algún tipo de discapacidad, informó Israel Carboney Morales, secretario del Trabajo.
En entrevista, precisó que este 40 por ciento equivale a 90 empresas cumplidas, mismas que coinciden en que todas tienen una plantilla laboral que supera los mil trabajadores, sin que necesariamente pertenezcan al mismo sector o giro, pues en ese sentido es muy variable la gama de oportunidades que se abren para dicho sector de la población.
“La ley dice que por cada 100 trabajadores, ellos tienen que contratar a un cinco por ciento de personas con algún tipo de discapacidad, ya a través de las inspecciones que se hagan respectivamente estamos viendo que empresas están cumpliendo con esta obligación“, expuso.
Carboney Morales confió en que el otro 60 por ciento, que equivale a aproximadamente 200 empresas, logren cumplir antes de que venza el plazo para hacerlo, considerando que tienen hasta diciembre de 2016 para que adapten las condiciones físicas de su empresa en atención a los empleados con algún tipo de discapacidad y cumplan con la contratación de cinco de cada 100.
Y es que puntualizó que la mayoría de las empresas incumplidas llevan un avance del 30 al 40 por ciento en término generales, por lo que están en constante comunicación y coordinación para que logren su cometido, siendo que únicamente les queda menos de año y medio para que puedan lograrlo.