STEUAQ presenta emplazamiento a huelga ante Conciliación y Arbitraje

Este lunes, el Sindicato de Trabajadores y Empleados de la Universidad Autónoma de Querétaro (STEUAQ) entregó a la Junta de Conciliación y Arbitraje un pliego petitorio con emplazamiento a huelga debido al incumpliendo de varios acuerdos con la autoridad universitaria.

En entrevista, Laura Leyva Saavedra, secretaria general del STEUAQ, acusó que la huelga podría estallar debido a la falta de comunicación con Aurora Zamora, directora de Recursos Humanos, quien los envío a la Junta de conciliación dada la falta de capacidad para negociar; así como por el hostigamiento laboral del que han sido algunos de los sindicalizados.

“El emplazamiento a huelga es debido a los incumplimientos que se han tenido en nuestro contrato colectivo de trabajo, así como en el convenio que se firmó en la huelga pasada en donde pedimos que la relación del sindicato no fuera con la doctora Aurora Zamora, cosa que se está incumpliendo“, sentenció.

Al término de la entrega del pliego petitorio, Leyva Saavedra informó que la Universidad Autónoma de Querétaro cuenta con 19 días para dar respuesta a las demandas de los agremiados al STEUAQ o podría estallar la huelga, lo cual no entorpecerá el proceso electoral de la máxima casa de estudios de Querétaro, programado para el próximo 22 de octubre.

“El rector esta enterado de todo esto; él sabe, tengo con qué comprobarles que el rector está enterado de toda esta circunstancia que hemos estado viviendo, se le dio instrucciones al licenciado Óscar Guerra de que estuviera al pendiente de la problemática y tampoco nos resuelve, es por eso que la instancia a la que tenemos que recurrir es la Junta de Conciliación y Arbitraje que serán los encargados de darnos el seguimiento”, expresó.

En cuanto a la presunta relación del STEUAQ con el candidato a la rectoría, Vicente López Velarde, la secretaria general del STEUAQ aseguró que no se tiene ningún vínculo con dicha persona, al señalar que quienes lo manifiestan es por el interés que tienen en el triunfo de alguno de los otros dos candidatos.

Entre los acuerdos que a decir del STEUAQ no se han cumplido se encuentra la relación con la directora de Recursos Humanos, Aurora Zamora; las contrataciones irregulares, al acusar que ante la apertura del polideportivo de la UAQ no se contrató a personal sindicalizado; cambios de adscripción, es decir, hacer cambios sin notificación al trabajador, principalmente en la Facultad de Enfermería; pago de jubilación en 10 exhibiciones y no en una; el no otorgar seguro de vida a los trabajadores eventuales; entre otros puntos.