Querétaro es sede del 1er. Congreso Internacional sobre Inclusión Laboral y la No Discriminación

La mayor causa de inequidad en las fuentes laborales del país, se reflejan en el despido de mujeres embarazadas, aseveró el representante en México de la Alta Comisionada de las Naciones Unidad para los Derechos Humanos en la inauguración del 1er Congreso Internacional sobre Inclusión Laboral y la No Discriminación, Esteban Hernández Valencia.

“Todas las cifras de las comisiones estatales de Derechos Humanos y la Comisión Nacional de Derechos Humanos, muestran de manera consistente e inequívoca, que la mayor causa de inequidad laboral en México es el despido de mujeres embarazadas”, recalcó.

Destacó que otro nivel de discriminación se da en los salarios. Y es que en promedio, las mujeres ganan un tercio menos que los hombres, tema en el cual, señaló se ha logrado avanzar, pero aún queda mucho por hacer.

“Esas cosas que están en el debate de la agenda feminista desde hace décadas, siguen en el deberá, porque sólo hemos limpiado los bordo de la mesa, y sin embargo, en el centro todavía, ocupando todo el espacio, esta la discrimino acción de género”, destacó.

De igual forma indicó que México se enfrenta a retos en materia de Derechos Humanos en el sentido de violencia, sobre todo al norte y sur del territorio mexicano, lo cual sitúa a Querétaro como una isla.

Al respecto del evento, la directora del Instituto Municipal para Prevenir y Eliminar la Discriminación (Inmupred), Lidice Rincón Gallardo, señaló que es el primero en su tipo a nivel internacional, por lo cual la importancia de los ponentes, entre los que destacan, la extesorera de Estados Unidos, Rosario Marín, quien tiene un hijo con síndrome de down.

“El objetivo general es realizar una reflexión colectiva acerca de las mejores maneras de plasmar el derecho a la no discriminación en el ámbito laboral, reconociendo los déficits institucionales así como las modificaciones legislativas de políticas públicas y culturales que tendrían que ocurrir par que el panorama in equitativo del momento presente se modificará en una dirección de justicia e inclusión plena”, explicó.

Los temas primordiales son la inclusión laboral y los grupos históricamente discriminados, construcción de espacios laborales seguros y libres de discriminación, justicia de la no discriminación en el ámbito laboral, cultura política en los medios de comunicación e inclusión laboral.

El evento se lleva a cabo en el centro de negocios de la UAQ el 21 y 22 de mayo.