|

MENU

PUBLICIDAD

»Estalla huelga en la UAQ

El STEUAQ rechazó las propuestas hechas por el rector, Gilberto Herrera.


Share on Facebook0Tweet about this on Twitter0Share on Google+0Email this to someone
WP_Post Object ( [ID] => 1513 [post_author] => 14 [post_date] => 2012-03-01 20:05:02 [post_date_gmt] => 2012-03-01 20:05:02 [post_content] => Universidad Autónoma de Querétaro [post_title] => UAQ [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => closed [ping_status] => closed [post_password] => [post_name] => uaq [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2012-03-01 20:05:02 [post_modified_gmt] => 2012-03-01 20:05:02 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => http://codice.lewime.com/?post_type=codice_entity&p=1513 [menu_order] => 0 [post_type] => codice_entity [post_mime_type] => [comment_count] => 0 [filter] => raw )

Por: Alejandro Nieto
AUDIENCIA_CONCILIATORIA_STEUAQ_GV_5037

La asamblea general del STEUAQ votó esta tarde por irse a huelga, toda vez que no aceptó las propuestas del rector, Gilberto Herrera, por lo que al medio día de este sábado colocarán banderas rojinegras en las instalaciones del Centro Universitario; así lo informó la secretaria general del sindicato, Laura Leyva Saveedra.

En total son mil 400 trabajadores los que integran el sindicato, y de 955 asistentes a la asamblea, 643 votos fueron a favor, aunque no por el aumento salarial, sino presuntas violaciones al contrato colectivo.

“Fue por mayoría con 643 votos para irnos a huelga, y esta vez no es por un aumento, sino por violaciones o incumplimientos al contrato…estaremos esperando, nosotros preparándonos para el movimiento, ya a las 12 estaremos poniendo las banderas en el centro universitario el día de mañana”, detalló Laura Leyva.

A decir de la secretaria general del sindicato, las revisiones contractuales fueron la causa por las que no se llegó a un acuerdo, ya que piden bases para trabajadores suplentes.

Cabe señalar que la propuesta de las autoridades académicas eran de incremento salarial del cuatro por ciento, más 2.4 en prestaciones y una bolsa económica de un millón 300 mil pesos.