En 1 de cada 20 casos que atendemos se detecta prestación de servicios no regulados: Liliana San Martín

De acuerdo a los registros, uno de cada 20 casos que se atienden en la Secretaría del Trabajo se detecta la prestación de servicios no regulados, declaró la titular de dicha dependencia, Liliana San Martín Castillo, quien aseguró que los temas laborales están siendo examinados de buena manera desde el Gobierno Federal.

Señaló que la modalidad de trabajar a modo de “socio” con una persona y de esta manera deslindarse legalmente de brindarle sus derechos laborales, se da principalmente en los sectores de seguridad privada y en los servicios de aplicación.

“Sobre todo lo identificamos cuando un trabajador de manera individual acude para recibir algún tipo de asesoría laboral acerca de sus prestaciones, de sus pagos, etcétera, y que él mismo no sabe identificar ni la razón social de la parte patronal ni un domicilio fiscal, ni exponer las condiciones de su propia jornada laboral y para nosotros eso es precisamente que no está siendo regulado la prestación de servicio que está proporcionando” declaró.

Detalló que es cuando una persona acude a la Procuraduría de las Defensas de los Trabajadores de su secretaría para conocer sus derechos laborales y es cuando, en varias ocasiones, se detectan aquellos casos en donde son contratados a manera de “socios”; puntualizó que en estos casos el prestador de servicios no conoce su sistema patronal o bien, no identifica la razón social ni puede exponer su jornada laboral de manera clara.

De esta manera, expresó su preocupación por este tipo de relación laboral, ya que de esta manera el prestador de servicios no puede exigir sus derechos laborales; indicó que se busca instruir a las personas que se encuentran en este tipo de casos para puedan exigir sus cambios de relación laboral.

“Yo te diría que sobre todo los sectores de seguridad privada es digamos que tenemos un sector que tenemos muy identificado y otro por supuesto es el uso de estas plataformas a las que hacen mención y yo te diría que uno de cada 20 casos que atendemos” declaró.

En cuanto a las decisiones que tome el Gobierno Federal respecto a las reformas que se pueden realizar en los derechos de los trabajadores, señaló que únicamente se aplicarán en la entidad una vez que sean aprobadas las mismas.