45% de jóvenes esperan más alianzas de empresas con universidades

La plataforma de empleo OCC llevó a cabo su acostumbrada encuesta “Termómetro Laboral”, en este caso enfocada a tema de los jóvenes debido a que el 12 de agosto se conmemora el Día Internacional de la Juventud, fecha que reconoce la importancia de los jóvenes en todos los ámbitos de la sociedad, incluyendo el laboral, por lo que este sitio considera importante asegurar que este sector de la población tenga acceso a oportunidades que les permitan adquirir experiencia y desarrollar sus habilidades desde el inicio de su carrera facilitando su entrada al mercado laboral y asegurando un futuro profesional sólido.

“Termómetro Laboral”, de OCC, en su semana 215 (del 2 al 9 de agosto), preguntó a mil 354 trabajadores en México cuál es la medida que las empresas en el país podrían realizar para dar acceso a las primeras oportunidades laborales para los jóvenes.

Al respecto, 45% de los participantes indicó que las organizaciones podrían establecer más alianzas con universidades, 30% dijo que lo mejor que pueden hacer es facilitar las contrataciones a este sector de la población, 19% señaló la necesidad de que las empresas amplíen su oferta de pasantías y puestos para prácticas profesionales y 6% agregó que las compañías deberían detener políticas más inclusivas.

Se preguntó a los participantes cuál consideran que es el mayor beneficio de la experiencia laboral temprana para los jóvenes.

47% comentó que la preparación anticipada permite que los jóvenes desarrollen habilidades y competencias específicas.
27% dijo que la experiencia laboral temprana ayuda a comprender mejor el entorno laboral.
15% mencionó que aumenta significativamente las oportunidades laborales.
11% señaló que les permite construir una red de contactos más valiosa.