Jóvenes consideran que no se les brindan suficientes habilidades para trabajar

El 15 de julio se conmemora el Día Mundial de las Habilidades de la Juventud, un día establecido por la ONU en 2014 para destacar la importancia de invertir en el desarrollo de competencias de los jóvenes.

Su objetivo es concienciar sobre la importancia de esta inversión, resaltando el papel crucial que las habilidades juveniles tienen en el crecimiento económico, la creación de empleo y la promoción de una sociedad inclusiva y sostenible.

Con este contexto, se llevó a cabo la encuesta de el “Termómetro Laboral”, de OCC, en su semana 211 (del 5 al 12 de julio), en la que se preguntó a 1,597 trabajadores en México si consideran que las iniciativas para desarrollar las habilidades de los jóvenes son suficientes para prepararlos para el mercado laboral actual.

Al respecto, 62% de los participantes consideró que este tipo de las iniciativas no son suficientes y se necesitan más; un 28% dijo que aunque sí existen planes y estrategias para apoyar a los jóvenes, éstos tienen margen de mejora; un 6% desconoce si hay iniciativas de este tipo y el 4% reconoció que los jóvenes sí reciben la preparación necesaria a través de competencias y habilidades.

De la misma manera, se les preguntó a los participantes cuál consideran que es la habilidad más valiosa para los jóvenes en el entorno laboral actual.

· 39% dijo que las habilidades digitales y tecnológicas son las más valiosas actualmente.

· 29% consideró que la competencia más valorada es la resolución de problemas.

· 26% mencionó que las habilidades de comunicación y liderazgo son las que necesitan los jóvenes hoy en día.

· 6% comentó que las competencias técnicas son las que más se requieren.