En México, 5 de cada 10 trabajadores niega que su empleo pueda ser sustituido por IA en los próximos 5 años

En los últimos años, la conversación en torno a la Inteligencia Artificial (IA) y su impacto en el mercado laboral ha cobrado una relevancia significativa. A medida que la IA avanza y se integra en diversos sectores, surgen inquietudes sobre la posibilidad de que ciertos puestos de trabajo sean reemplazados por tecnologías automatizadas.

En este contexto, la encuesta del “Termómetro Laboral”, de OCC, en su semana 206 (del 24 al 31 de mayo), preguntó a tres mil 80 trabajadores en México si consideran que su empleo actual podría ser reemplazado por la Inteligencia Artificial en los próximos cinco años. Al respecto:

• 52% de los participantes comentó que su empleo no podría ser reemplazado (38% dijo que es poco probable y 14% consideró que no hay manera de que se reemplace su puesto en un futuro cercano).
• 48% dijo que la IA sí puede reemplazar su puesto de trabajo en los próximos 5 años (38% mencionó que en cierta medida y el 10% lo aseguró totalmente).

Asimismo, el sondeo preguntó si están dispuestos a recibir capacitación para trabajar con la IA, aun cuando esto signifique el cambio de metodologías y procesos de trabajo. El 97% de los participantes dijo que sí está dispuesto a recibir formación por parte de su empresa para trabajar con la IA (85% tiene toda la disposición de aprender y capacitarse, mientras que el 12% tiene dudas) y el 3% restante no está dispuesto a recibir preparación de ningún tipo.