Buscan revertir tasa de desocupación en Querétaro con 20 ferias de empleo durante 2023
Casi el 45% de las personas que acuden a las ferias de empleo provienen de otras entidades del país, quienes recientemente han llegado a la entidad en busca de oportunidades
La ferias del empleo son eventos que ayudan a encontrar empleo más rápido.
Con la realización de 20 ferias de empleo a lo largo del año es que se busca revertir la tasa de desocupación en Querétaro, informó Erik Iván Lugo Contreras, director del Centro Estatal de Empleabilidad de la Secretaría del Trabajo, quien detalló que se espera ofertar un total de 25 mil vacantes en dicho periodo.
“Tenemos una tasa del 3.8% sobre la población económicamente activa, atiende alrededor de 40 mil personas que están en búsqueda activa de empleo, y la idea es seguir apoyando a esas personas con mecanismos como el de bolsa de trabajo donde un consejero de empleos, específicamente, vincula con vacantes”, agregó.
El funcionario explicó que hasta el momento ya se han realizado dos ferias, las cuales fueron en formato virtual, mientras que las dos restantes se estarán realizando de manera híbrida, es decir de manera presencial y virtual. En el año, algunas de las ferias que destacan son las que se realizarán en marzo -para mujeres- , agosto -para jóvenes- y diciembre – personas con discapacidad y grupos de atención prioritaria-.
Con estas ferias se busca llegar a más de 15 mil personas en el año, detalló Lugo Contreras, quien especificó que la cifra de personas que se colocan en estos eventos ronda el 30 por ciento. Las vacantes que se estarán ofertado en próximos meses van de los 6 mil 500 a los 55 mil pesos, pero han llegado a ofertar empleos con sueldos de hasta 120 mil pesos.
El director añadió que aproximadamente el 45 por ciento de las personas que acuden a las ferias son personas que recientemente han llegado a la entidad y están en búsqueda de empleo, quienes provienen de entidades como Guanajuato, Hidalgo, Veracruz, Oaxaca o Chiapas.
