STEUAQ retrasa huelga al 1 de marzo
Esperarán primero a la revisión contractual de este 2016
La huelga que se tenía prevista para el 13 de enero por parte del Sindicato de Trabajadores y Empleados de la Universidad Autónoma de Querétaro (Steuaq), se pospondrá hasta el 1 de marzo de 2016, debido a que hasta ese entonces se llevará a cabo -como cada año- la revisión ordinaria contractual, informó Laura Leyva, líder de dicho organismo.
En Asamblea General Extraordinaria, celebrada este sábado, la líder sindical aseguró que se encuentran en la mejor disposición de llegar a algún acuerdo con las autoridades de la Universidad Autónoma de Querétaro (UAQ), por lo que esperarán a la revisión contractual programada para el 1 de marzo, en la que se revelaran las condiciones para este año.
“La determinación que se tomó es que ya ves que teníamos programada la huelga para el día 13, la decisión de la asamblea fue prorrogar para el día 1 de marzo, ya que también tenemos nuestro emplazamiento por revisión salarial y contractual (…) en este periodo esperamos tener el acercamiento con la autoridad, que ya tenemos por revisión contractual, la primera audiencia el día 20 de enero”, expresó.
Laura Leyva precisó que la primera audiencia será el 20 de enero a las 10:00 de la mañana en la Junta de Conciliación y Arbitraje, en donde revisarán las peticiones que solicitan, que son la revisión de cláusulas que incluyen entre otras prestaciones, los vales de despensa, canasta básica y trasporte, así como la negociación del apoyo administrativo que fue suspendido por parte de la UAQ.
Laura Leyva refirió que las decisiones tomadas por el sindicato serán extendidas a la Junta de Conciliación y Arbitraje para cumplir con las especificaciones correspondientes y señaló que en caso de que se concrete la huelga se mostrarán respetuosos de las labores que deba desempeñar el personal de la UAQ llegando a los acuerdos necesarios.
Asimismo, señaló que tiene confianza en que las autoridades universitarias tendrán la voluntad para negociar y lograr acuerdos en beneficio de ambas partes, haciendo un especial énfasis en que no hubo modificación ni decremento en el presupuesto para nómina, pues solo sufrió una alteración el tema de infraestructura, por lo que no tendría que haber problemas en las mesas de diálogo.