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Cuando la invisibilización profesional también es violencia

Por Expertos TEC - 21/11/2024

Las ideas expresadas en las columnas, así como en otros artículos de opinión, no necesariamente corresponden a la línea editorial de Códice Informativo, y solo son responsabilidad del autor.

En el marco del día internacional de la eliminación de la violencia contra la mujer, que se celebra el 25 de noviembre, quisiera tocar el […]

 Cuando la invisibilización profesional también es violencia

En el marco del día internacional de la eliminación de la violencia contra la mujer, que se celebra el 25 de noviembre, quisiera tocar el tema de la invisibilización de las mujeres en las industrias creativas como un fenómeno que refleja profundas desigualdades de género.

A pesar de que las mujeres hemos demostrado ser fuerzas creativas esenciales en campos como la música, el cine, la literatura y las artes visuales, su contribución a menudo queda relegada a un segundo plano.

Esta situación no solo limita el reconocimiento de su talento, sino que también perpetúa estereotipos que asocian la creatividad con el género masculino.

Aunque las mujeres representan una parte significativa de estudiantes en carreras artísticas, su presencia en posiciones de liderazgo y en la producción de obras reconocidas es desproporcionadamente baja. Esto se debe a una combinación de factores, incluyendo la falta de acceso a redes de apoyo, financiamiento y oportunidades de exhibición.

Además, las mujeres enfrentan presiones sociales que las empujan a asumir roles tradicionales, lo que limita su tiempo y energía para dedicarse a sus pasiones creativas.

La invisibilización también se manifiesta en la narrativa cultural. Las historias de mujeres artistas a menudo son ignoradas o minimizadas en la historia del arte y la cultura popular. Esto no solo afecta la percepción pública de su trabajo, sino que también influye en las nuevas generaciones de creadoras, quienes pueden sentirse desalentadas al no ver reflejadas sus experiencias en el ámbito artístico.

Proyectos como “Un Dia, Una Arquitecta” están centrados en visibilizar arquitectas en distintos ámbitos, y generar contenidos validados para sitios como Wikipedia, de tal manera que en las búsquedas de distintas especialidades dentro de la disciplina, no queden relegadas y sean citadas en proyectos e investigaciones.

En la Escuela de Arquitectura Arte y Diseño del Tecnológico de Monterrey, estamos trabajando un proyecto llamado “GenderChat”, cuya finalidad es quitar sesgos de búsqueda de otros chats de inteligencia artificial generativa, y promueva de manera más equitativa visiones, textos, y otras narrativas con un enfoque de género más actuales. En este chat también buscamos visibilizar conocimiento realizado por latinoamericanas, ya que el sesgo de la inteligencia artificial generativa, hoy en día, está marcado por el norte global.

Es crucial que la generación y transferencia de conocimiento en las industrias creativas (y en las demás disciplinas) sea equilibrada. Promover espacios físicos y virtuales inclusivos y equitativos es fundamental para que las voces y propuestas hechas por mujeres sean escuchadas y valoradas.

La creatividad y el conocimiento no tienen género, y es hora de asumir que la invisibilización también es un tipo de violencia. Por ello, estamos trabajando para que nuestras y nuestros estudiantes lo reconozcan y vivan una realidad más inclusiva en todos los sentidos.

Mariana Maya y Viviana Barquero

Expertos TEC


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