Extranjeros dan “trato despectivo” a trabajadores; anuncian huelga en empresas coreanas

Trabajadores foráneos de Daeyeong y Dyntech han denunciado un trato despectivo y condiciones laborales deficientes en sus lugares de trabajo en Querétaro. Mauricio Castillo, líder de la Confederación de Trabajadores y Campesinos (CTC), indicó que los empleados han reportado varios “problemas graves” que van desde tratos despectivos hasta intimidación.

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Castillo explicó que los trabajadores -que preparan una huelga ante la cerrazón de diálogos-, son provenientes de estados como Veracruz, Tabasco y Morelos, han encontrado condiciones inadecuadas en las viviendas proporcionadas por las empresas.

“Las viviendas tienen colchones infestados de chinches, y los compañeros enfrentan cobros excesivos por servicios básicos como agua y luz”, declaró Castillo.

Además, los trabajadores han señalado que los administradores extranjeros están tratando de imponer la afiliación a sindicatos alternativos que no cuentan con reconocimiento federal.

“Están presionando a los empleados para que se afilien a sindicatos que no tienen representación legal, lo que genera incertidumbre y desconfianza entre los trabajadores”, añadió Castillo.

Las denuncias también incluyen presiones indebidas y cambios de área para aquellos que han expresado su descontento. Según informes, algunos empleados han sido asignados a trabajos más exigentes y han sufrido lesiones como resultado.

Las autoridades laborales están revisando estas denuncias para asegurar el cumplimiento de las normativas laborales. Castillo aseguró que se están tomando acciones para verificar las condiciones de trabajo y garantizar que se respeten los derechos de los trabajadores.

Las quejas de los trabajadores también incluyen la falta de acceso a las instalaciones y el acoso por parte de seguridad interna. Castillo detalló que el personal de seguridad ha limitado el acceso a los representantes sindicales y ha seguido a los trabajadores dentro de las instalaciones.

“Esta vigilancia y restricción de acceso a nuestras visitas son indicios de un ambiente laboral hostil”, comentó Castillo.

En respuesta a estas denuncias, la Secretaría del Trabajo ha iniciado una revisión de las condiciones laborales en Daeyeong y Dyntech. Se están realizando inspecciones para verificar el cumplimiento de la ley y evaluar las condiciones de trabajo y vivienda.