Software de capacitación de conductoras se instalará en el primer trimestre del 2024: San Martín Castillo
Además, la secretaria del Trabajo informó que se iniciará con la instalación de un Instituto de Capacitación de conductoras que trabajará a la par y que buscará acelerar la meta de 900 conductoras integradas al sistema de transporte
La secretaria del Trabajo, Liliana San Martín Castillo, anunció que el simulador para la capacitación de conductoras de QroBus se encuentra en proceso de adquisición y se espera que esté operativo en las clases de manejo para aspirantes a conductoras durante el primer trimestre. Actualmente, 155 conductoras se encuentran en aula, y 220 ya han sido contratadas tras completar su capacitación.
El simulador, similar a las nuevas unidades de transporte, permitirá a las conductoras familiarizarse con el funcionamiento de los vehículos antes de practicar en el patio de maniobras. Este software será complementario para obtener la licencia tipo C y contará una inversión cercana a los cinco millones de pesos.
San Martín Castillo destacó que el simulador brindará a las conductoras la sensación de manejar unidades Mercedes Benz, adquiridas con el préstamo obtenido por el gobierno, incluso en estado estático, pues se trata de algo parecido a un videojuego. Este avance tecnológico se incorporará desde el primer día de clase, promoviendo un mayor progreso en la formación de las conductoras.
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“Este simulador es el que tienen en las unidades de Mercedes Benz, es decir, que aunque esté estático, la conductora va a tener la impresión de que está conduciendo esas unidades porque es parte del ejercicio del software, que se estará incorporado desde su primer día de aula y esto también nos implicará un mayor avance”, explicó la funcionaria.
Además, se anunció la creación del Instituto de Capacitación por parte de la Agencia de Movilidad del Estado de Querétaro (AMEQ), que trabajará en conjunto con el instituto liderado por Liliana San Martín. La meta es integrar a 900 mujeres al sistema de transporte público y privado de la Zona Metropolitana de la capital mediante un enfoque rápido y eficiente.
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La secretaria subrayó que estas iniciativas representan una evolución constante en los procesos educativos, utilizando la tecnología e innovación para mejorar continuamente el sistema de transporte y contribuir al empoderamiento de las mujeres en el ámbito laboral.
“La propia Agencia de Movilidad del Estado de Querétaro (AMEQ) va implementar un instituto de capacitación; así que tendremos dos formas simultáneas de irlas incorporando con la intención de que esto sea mucho más rápido en cuanto a cobertura y número de grupos”, señaló.