Inclusión laboral de personas preliberadas y liberadas de la CESPQ
El objetivo de la sesión es promover la inclusión laboral para personas dentro de entornos laborales libres de discriminación.
Se promueve la inclusión laboral a personas con antecedentes penales.
Con sede en el auditorio Nelson Mandela del Instituto del Servicio Profesional de Carrera Penitenciaria, la Comisión Estatal del Sistema Penitenciario de Querétaro en conjunto con la Secretaría del Trabajo, encabezaron la tercera sesión de la red del Comité de Inclusión Laboral de personas preliberadas y liberadas, que tiene como objetivo promover la inclusión laboral para personas que se encuentren en dicha condición, dentro de entornos laborales libres de discriminación.
Es importante mencionar que el comité forma parte de la Red Nacional de Vinculación Laboral en el Estado de Querétaro, integrada por la Secretaría del Trabajo; la Comisión Estatal del Sistema Penitenciario; la oficina de representación federal del trabajo, el Instituto Mexicano del Seguro Social; la Defensoría Estatal de los Derechos Humanos, Coparmex, delegación Querétaro; Servicio Nacional de Empleo, delegación Querétaro; Secretaría de la Juventud Querétaro, Secretaría de Desarrollo Sustentable, Sistema Estatal DIF; la Universidad Politécnica de Santa Rosa Jáuregui, así como más de 40 invitados que participaron como parte de la red empresarial de vinculación laboral.
