Con el aumento del aguinaldo, los trabajadores tendrán mayor satisfacción laboral

El pasado 9 de agosto, el diputado Manuel de Jesús Baldenebro Arredondo presentó una propuesta de reforma para el aumento del aguinaldo para los trabajadores del sector privado de 15 a 30 días, el doble del mínimo establecido en el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo.

En el marco de este contexto, la encuesta del “Termómetro Laboral”, de OCCMundial, en su semana 167 (del 11 al 18 de agosto), indagó entre los trabajadores mexicanos si consideran que esta medida podría influir en su satisfacción con su empleo, al respecto:

• 71% admitió que, en caso de ser aprobado, el aumento en el aguinaldo influirá positivamente en la satisfacción de los trabajadores.
• 21% dijo que el aumento no garantizaría que los trabajadores se mantengan contentos.
• 6% considera que la iniciativa impactaría solo para un pequeño porcentaje de trabajadores.
• 2% restante no tiene una opinión al respecto.

Adicionalmente, se les preguntó sobre cuál consideran que sería el impacto que tendría el aumento del aguinaldo entre los trabajadores, a lo que el 44% de los encuestados dijo que habría más empleados motivados, 27% considera que la permanencia de los colaboradores en sus puestos sería más duradera, 16% comentó que podría haber un aumento en el número de despidos y el 13% restante señaló que si la iniciativa es aprobada no tendrá ningún impacto trascendente.