El 30.5% de los queretanos han sido discriminados: INEGI
Lupita Murguía, secretaria de Gobierno, manifestó que se trabaja en atender la problemática
Para combatir el alto porcentaje de discriminación que hay en el estado, la Subsecretaría de Derechos Humanos realiza talleres de sensibilización y capacitación a servidores públicos, así como en la atención de casos de discriminación, búsqueda de personas desaparecidas y no localizadas, atención a grupos de la diversidad sexual, a la prensa, entre otras acciones, así lo informó la secretaria general de Gobierno, Lupita Murguía.
“Esta encuesta recién salió y el movimiento para trabajar en favor de la inclusión y la diversidad viene desde el inicio de este gobierno. Desde el inicio del gobierno se creó la Subsecretaría de Derechos Humanos, que tiene como objetivo atender y trabajar en el caso de posible discriminación, defensa de las personas que no están localizadas o desaparecidas, atención a los grupos de la diversidad sexual y es parte de lo que se está haciendo en esta subsecretaría buscando llevar apoyos y tener comunicación con estos grupos”, expresó.
Al menos el 30.5% de los queretanos han sido discriminados, lo que coloca al estado en el tercer lugar nacional, tan solo por debajo de Yucatán (32.1 %), Puebla (30.6 %), y por encima de Ciudad de México (29.6 %) y Jalisco (27.1 %), así como 6.8% por encima del promedio nacional (23.7%), esto según la Encuesta Nacional sobre Discriminación realizada por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía y que significó un aumento de 11.2% en siete años, pues en la encuesta realizada en 2017 se registró un 19.4% en el estado.
Justamente, la encuesta, realizada entre julio y septiembre de 2022, pero publicada en mayo de este año, 23.7 % de los encuestados, manifestó haber sido discriminada en los últimos 12 meses por el tono de piel, manera de hablar, peso o estatura, forma de vestir o arreglo personal, clase social, lugar de residencia, creencias religiosas, sexo, edad, orientación sexual, ser una persona indígena o afrodescendiente, tener alguna discapacidad, tener alguna enfermedad, opiniones políticas, estado civil o situación de pareja o familiar, entre otros
En el rubro de personas que pertenecen a la diversidad sexual y de género, este porcentaje aumentó 13.6%, alcanzando un 37.3%. Además, la prevalencia de la discriminación por orientación sexual en personas indígenas (28.1%), afrodescendiente (37.2%), y con discapacidad (33.4%) se mantiene por debajo de la población en general, pero se suma al porcentaje de personas que han sido discriminadas por pertenecer a estos grupos.
La forma de vestir, arreglo personal, el peinado y el traer tatuajes o perforaciones fue el rubro más alto, con un 30.6% de las personas que manifestaron haber sido discriminadas por esta razón, seguida por el peso y estatura (27.5%), opiniones políticas (24.6%), el ser mujer (23.7%), la manera de hablar (21.6%), la edad (24.4%), creencias religiosas (19.9%), clase social (16.5%), su lugar de residencia (15.7%), estado civil (13.8%), tono de piel (13.1%), tener alguna enfermedad (6.8%), tener una discapacidad (5.3%), ser persona indígena o afrodescendiente (4.9%) y la orientación sexual (3.1%).