CTM contará con centro de capacitación para trabajadores de empresas tecnológicas

Empresas con tecnología de punta se arrepienten de invertir en Querétaro debido a la falta de personal capacitado para laborar en éstas, sentenció José Cruz Araujo Ávila, secretario general de la CTM.

“No lo hay porque lo mentimos en los jóvenes, les decimos que van a salir del Conalep siendo técnicos, es lo que dice el diploma y lo que medianamente les enseñan en las clases, pero cuando se enfrentan a que un patrón les dice hazme esto, no, pues no, pero aquí me dice que eres técnico, entonces técnico de qué eres, esos jóvenes salen desangelados, engañados, a desquitarse afuera porque los engañaron en lo que fue su estudio”, precisó.

Por lo anterior, la Confederación de Trabajadores de México (CTM) delegación Querétaro contará con un centro inter-industrial dentro de sus instalaciones para brindar dos carreras, en una primera etapa, a 13 estudiantes para las carreras matriceria y mecatrónica; la duración de la formación será de tres años, la cual contará con un 70 por ciento de práctica y 30 por ciento de teoría.

Araujo Ávila comentó que estas carreras serán pagadas en su totalidad por las empresas de los trabajadores que sean inscritos, pues el costo oscila los 250 mil pesos anuales; hasta el momento se ha firmado convenio con tres empresas alemanas, dos japonesas y una española, entre ellas Hi-lex mexicana, Alpha Querétaro, FTEQ y la línea The Wolf Company.

Estas carreras, de acuerdo con el líder sindical, se forman con base en la educación dual de Alemania, lo que permitirá que los alumnos obtengan una doble certificación, es decir, contarán con la acreditación del bachillerato y la formación dual avalada por la cámara alemana como técnicos en la carrera que se especialicen.

Una vez que los alumnos egresen se estima que el sueldo que puedan percibir en el campo laboral sea de entre 23 mil a 26 mil pesos mensuales, mejorando con ello, dijo, su calidad de vida y la de sus familias.